Przerwa w Ausbildung
4 zadań w zalecanej kolejności
1. Ustal powód i wcześnie porozmawiaj z zakładem oraz izbą
Przerwa w nauce zawodu nie jest automatycznym prawem w każdej sytuacji. Najpierw omów powód i przewidywany czas; przy uznanych przyczynach, takich jak dłuższa choroba, urlop rodzicielski lub opieka, możliwe jest oficjalne przerwanie.
Zakład szkoleniowy i właściwa izba (IHK/HWK lub właściwa instytucja).
Oficjalne źródło: Bundesagentur für Arbeit
2. Wybierz właściwe rozwiązanie: przerwa, przedłużenie lub nauka w niepełnym wymiarze
W zależności od przyczyny pełna przerwa nie zawsze jest potrzebna. Z zakładem i izbą można rozważyć przedłużenie okresu nauki lub szkolenie w niepełnym wymiarze.
Oficjalne źródło: Bundesagentur für Arbeit
3. Uzgodnij przerwę na piśmie i złóż wymagane dokumenty
Przy oficjalnej przerwie Bundesagentur wskazuje pisemny wniosek do zakładu szkoleniowego i właściwej izby; zależnie od długości należy też włączyć szkołę zawodową. Przy chorobie lub opiece mogą być wymagane dowody.
Oficjalne źródło: Bundesagentur für Arbeit
4. Sprawdź wynagrodzenie, terminy egzaminów i zabezpieczenie
Skutki zależą od przyczyny i ustaleń. Dobrowolna przerwa może być bez wynagrodzenia, a zakończenie nauki, egzaminy, szkoła zawodowa i świadczenia mogą się przesunąć.
Oficjalne źródło: Bundesagentur für Arbeit
