Hors EU/EFTA: autorisation de séjour/de travail
1 démarches dans l’ordre conseillé
1. Hors UE/AELE : clarifier l’autorisation de travail et de séjour avant de commencer à travailler
Une offre d’emploi ne suffit pas à autoriser un ressortissant d’un État tiers à commencer à travailler en Suisse. En règle générale, l’employeur dépose la demande d’autorisation ; sont notamment admis les travailleurs qualifiés lorsque les conditions légales du marché du travail sont remplies.
Avant l’entrée en Suisse et le début de l’activité. Après l’entrée, l’inscription au lieu de domicile doit intervenir au plus tard dans les 14 jours ; l’activité lucrative ne peut commencer qu’après l’inscription.
La demande passe par l’autorité cantonale du marché du travail ou de la migration et, si nécessaire, par le SEM ; en cas d’obligation de visa, également par la représentation suisse compétente à l’étranger.
Passeport, contrat de travail ou offre d’emploi, justificatifs de qualifications et autres documents demandés par l’employeur ou par le canton/SEM.
Des contingents, des règles de priorité ainsi que des exigences relatives aux qualifications, au salaire et aux conditions de travail s’appliquent. Un titre de séjour délivré par un État UE/AELE ne remplace pas une autorisation de travail suisse.
Source officielle: Staatssekretariat für Migration

