Hors EU/EFTA: autorisation de séjour/de travail

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1. Hors UE/AELE : clarifier l’autorisation de travail et de séjour avant de commencer à travailler

Une offre d’emploi ne suffit pas à autoriser un ressortissant d’un État tiers à commencer à travailler en Suisse. En règle générale, l’employeur dépose la demande d’autorisation ; sont notamment admis les travailleurs qualifiés lorsque les conditions légales du marché du travail sont remplies.

Quand ?

Avant l’entrée en Suisse et le début de l’activité. Après l’entrée, l’inscription au lieu de domicile doit intervenir au plus tard dans les 14 jours ; l’activité lucrative ne peut commencer qu’après l’inscription.

Où / auprès de qui ?

La demande passe par l’autorité cantonale du marché du travail ou de la migration et, si nécessaire, par le SEM ; en cas d’obligation de visa, également par la représentation suisse compétente à l’étranger.

Que préparer ?

Passeport, contrat de travail ou offre d’emploi, justificatifs de qualifications et autres documents demandés par l’employeur ou par le canton/SEM.

À quoi faire attention ?

Des contingents, des règles de priorité ainsi que des exigences relatives aux qualifications, au salaire et aux conditions de travail s’appliquent. Un titre de séjour délivré par un État UE/AELE ne remplace pas une autorisation de travail suisse.

Source officielle: Staatssekretariat für Migration

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