Вагітність: перевірити органи та виплати
2 завдань у рекомендованому порядку
1. Повідомити роботодавця про вагітність і очікувану дату пологів
Лише якщо це стосується вас: Лише за трудових відносин, на які поширюються відповідні правила охорони материнства.
Працівниці повинні повідомити про вагітність і очікувану дату пологів, щойно дізнаються про неї.
Одразу після того, як стало відомо про вагітність і очікувану дату пологів.
Роботодавець.
Очікувана дата пологів; на вимогу медична довідка.
Ці обов’язки повідомлення стосуються найманих працівниць. Для підприємиць і Neue Selbstständige Mutterschutzgesetz не застосовується так само.
Офіційне джерело: oesterreich.gv.at
2. Перевірити Kinderbetreuungsgeld та його варіанти
Лише якщо це стосується вас: Завчасно перевірте модель і умови на період після народження.
Для Kinderbetreuungsgeld є Kinderbetreuungsgeld-Konto та einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld. Системи відрізняються умовами, тривалістю виплат і розрахунком; для einkommensabhängiges System, зокрема, потрібна відповідна трудова діяльність до народження дитини.
Заяву можна подати не раніше дня народження дитини. Kinderbetreuungsgeld виплачується максимум за 182 дні ретроактивно; пізня заява може скоротити період отримання.
У компетентному Krankenversicherungsträger; якщо іншої компетенції немає — в Österreichische Gesundheitskasse. Заяву можна подати особисто, письмово або через електронні канали, зазначені на офіційній сторінці.
Страхові та особисті дані, а також докази, потрібні для обраної системи. Перед поданням заяви порівняйте умови обох систем.
Обидва батьки пов’язані обраною системою. У Kinderbetreuungsgeld-Konto тривалість і розподіл виплат можна обирати в межах закону; для einkommensabhängiges System діють окремі вимоги щодо зайнятості та додаткового доходу.
Офіційне джерело: oesterreich.gv.at
