Angehörige pflegen
2 Aufgaben in empfohlener Reihenfolge
1. Pflegebedarf und Pflegegeld prüfen
Prüfen Sie, ob für die pflegebedürftige Person bereits Pflegegeld besteht oder ein Antrag bzw. eine Erhöhung wegen höheren Pflegebedarfs sinnvoll ist.
Sobald ein regelmäßiger Pflegebedarf besteht oder sich wesentlich erhöht.
Beim zuständigen Versicherungsträger nach den offiziellen Pflegegeld-Regeln.
Medizinische Unterlagen und Angaben zum tatsächlichen Pflegebedarf; weitere Nachweise nach Aufforderung.
Die Einstufung richtet sich nach dem festgestellten Pflegebedarf; die Pflegestufe nicht selbst voraussetzen.
Offizielle Quelle: oesterreich.gv.at
2. Pflegekarenz, Pflegeteilzeit oder andere Freistellung prüfen
Nur falls zutreffend: Wenn die Pflege Auswirkungen auf Ihre Erwerbstätigkeit hat.
Wenn Sie wegen der Pflege einer nahen Angehörigen/eines nahen Angehörigen Ihre Arbeit unterbrechen oder reduzieren, prüfen Sie Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit und einen möglichen Anspruch auf Pflegekarenzgeld.
Pflegekarenz/Pflegeteilzeit vorab mit dem Arbeitgeber beziehungsweise nach den gesetzlichen Regeln vereinbaren oder geltend machen. Für Pflegekarenzgeld ist die Antragstellung besonders zeitkritisch.
Pflegekarenz/Pflegeteilzeit mit dem Arbeitgeber; Pflegekarenzgeld bei der dafür zuständigen Stelle nach den offiziellen Antragswegen.
Nachweise zum Angehörigenverhältnis, Pflegegeld/Pflegebedarf und die für die gewählte Maßnahme verlangten Unterlagen.
Wird Pflegekarenzgeld innerhalb von 2 Monaten ab Beginn der Maßnahme beantragt, kann es ab Beginn gebühren. Bei späterem Antrag vor Ende der Maßnahme grundsätzlich erst ab Antragstag; nach Ende der Maßnahme eingebrachte Anträge werden grundsätzlich als verspätet zurückgewiesen. Für Fälle mit Rechtsanspruch gelten die auf der offiziellen Seite beschriebenen Sonderregeln.
Offizielle Quelle: oesterreich.gv.at
