Vreau să verific maternity leave/pay
1 sarcini în ordinea recomandată
1. Verifică separat Statutory Maternity Leave și Pay și transmite notificarea necesară
Doar dacă se aplică: Dacă ești angajată în Great Britain și planifici maternity leave sau Statutory Maternity Pay.
În Great Britain, Statutory Maternity Leave poate fi de până la 52 de săptămâni. Concediul și Statutory Maternity Pay au reguli de eligibilitate diferite: pentru concediu notificarea este în mod normal cu cel puțin 15 săptămâni înainte de data probabilă a nașterii, iar SMP necesită în mod normal cel puțin 28 de zile de notificare și dovada sarcinii.
Informează angajatorul cu cel puțin 15 săptămâni înainte de data probabilă a nașterii despre sarcină, data probabilă și începutul planificat al maternity leave. Acordă, dacă este posibil, cel puțin 28 de zile de notificare pentru începutul SMP.
Angajatorul tău și ghidul GOV.UK actual privind maternity leave/pay.
Expected week of childbirth, datele planificate de începere a concediului/plății și MATB1 sau dovada de la medic/moașă pentru SMP. Dovada nu este necesară doar pentru a lua maternity leave.
Concediul și plata sunt separate. Statutory Maternity Leave trebuie să includă cel puțin 2 săptămâni după naștere (4 săptămâni pentru lucrătoarele din fabrici); în Northern Ireland se aplică îndrumări de muncă diferite.
Sursă oficială: GOV.UK
