Plec să lucrez în străinătate – ce trebuie să pregătesc?
4 sarcini în ordinea recomandată
1. Verifică înainte de plecare permisul de muncă, viza și regulile de angajare din țara de destinație
Dreptul de muncă și cerințele locale de angajare sunt stabilite de țara de destinație. Folosește autoritățile oficiale de imigrare/muncă și ghidul GOV.UK relevant pentru țara respectivă.
Înainte de călătorie sau de începerea muncii, suficient de devreme pentru a obține viza, permisul de muncă ori înregistrarea locală necesară.
Autoritățile țării de destinație, ambasada sa în UK și ghidul relevant GOV.UK pentru trai/călătorii.
Cetățenia, destinația, jobul/activitatea, angajatorul, durata estimată și eventualele calificări profesionale.
Pagina GOV.UK „working abroad” este axată pe EU; pentru alte destinații folosește ghidul FCDO actual și autoritatea țării de destinație. Legea țării de destinație este cea aplicabilă.
Sursă oficială: GOV.UK
2. Informează HMRC prin ruta corectă de leaving UK și verifică rezidența fiscală în UK
Munca în străinătate poate schimba rezidența fiscală și obligațiile de raportare din UK. Dacă pleci definitiv sau lucrezi în străinătate cu normă întreagă cel puțin un an fiscal complet, urmează ruta HMRC P85 sau paginile de rezidență Self Assessment, după caz.
Înainte/după plecare conform procesului HMRC și când depui declarația fiscală pentru anul relevant.
Ghidul HMRC pentru leaving UK și Statutory Residence Test/Self Assessment.
Datele plecării/întoarcerii, modelul de muncă, legăturile cu UK, veniturile din UK/străinătate și statutul Self Assessment.
Rezidența fiscală se stabilește prin Statutory Residence Test și poate implica reguli de split year; nu este decisă doar de un număr simplu de zile.
Sursă oficială: GOV.UK
3. Verifică unde se plătesc contribuțiile sociale și dacă ai nevoie de un UK certificate of coverage
Persoanele care lucrează în străinătate plătesc de obicei contribuțiile sociale în țara unde lucrează, dar UK National Insurance poate continua în anumite cazuri. Un certificate of coverage poate demonstra că se aplică contribuțiile UK în baza unui acord.
Înainte de a începe munca în străinătate, dacă este posibil, mai ales dacă angajatorul sau aranjamentul tău te-ar putea menține în sistemul UK.
Rutele HMRC/GOV.UK pentru National Insurance abroad și certificate of coverage.
Destinația, statutul de angajat/self-employed, datele muncii și detaliile UK National Insurance/angajare.
Răspunsul depinde de destinație, durată și acordul de securitate socială aplicabil. Nu presupune că trebuie să plătești în ambele țări sau numai în UK.
Sursă oficială: GOV.UK
4. Sfat practic Lili: pregătește acoperirea medicală pentru țara în care vei lucra
Doar dacă se aplică: Dacă vei locui sau lucra în străinătate și ai nevoie de asistență medicală în afara UK.
Aranjamentele medicale depind de destinație și de locul unde se plătesc contribuțiile sociale. Verifică ghidurile oficiale, acordurile reciproce și dacă ai nevoie de înregistrare locală sau asigurare.
Înainte de a începe munca în străinătate, mai ales înainte de a încheia acoperirea din UK sau de a călători fără o alternativă.
Autoritatea medicală oficială a țării de destinație și ghidul GOV.UK relevant pentru trai/asistență medicală în străinătate.
Destinația, statutul de muncă, situația contribuțiilor sociale, durata șederii și date despre persoanele aflate în întreținere.
Sfat practic Lili — EHIC/GHIC nu este un substitut general pentru asistența medicală de rezidență sau pentru asigurarea de călătorie/privată. Folosește regulile țării și ale statutului tău de muncă.
Sursă oficială: GOV.UK
