سأذهب للعمل في الخارج — ما الذي ينبغي ترتيبه؟

4 مهام بالترتيب المقترح

1. تحقق من تصريح العمل والتأشيرة وقواعد التوظيف في بلد الوجهة قبل العمل في الخارج

تحدد دولة الوجهة إذن العمل ومتطلبات التوظيف المحلية. استخدم سلطاتها الرسمية للهجرة/العمل وإرشادات البلد ذات الصلة على GOV.UK.

متى؟

قبل السفر أو بدء العمل، وفي وقت مبكر بما يكفي للحصول على أي تأشيرة أو تصريح عمل أو تسجيل محلي مطلوب.

أين / لدى من؟

سلطات بلد الوجهة، وسفارته في UK، وإرشادات المعيشة/السفر ذات الصلة على GOV.UK.

ماذا تُحضّر؟

الجنسية، والوجهة، والوظيفة/النشاط، وصاحب العمل، والمدة المتوقعة، وأي بيانات للمؤهلات المهنية.

ما الذي يجب الانتباه إليه؟

تركز صفحة GOV.UK «working abroad» على EU؛ أما الوجهات الأخرى فاستخدم إرشادات FCDO الحالية للبلد وسلطة الوجهة. قانون الوجهة هو الحاكم.

المصدر الرسمي: GOV.UK

2. أبلغ HMRC عبر مسار مغادرة UK الصحيح وتحقق من إقامتك الضريبية في UK

يمكن أن يغير العمل في الخارج الإقامة الضريبية والتزامات الإبلاغ في UK. إذا غادرت نهائيًا أو عملت في الخارج بدوام كامل لمدة سنة ضريبية كاملة على الأقل، فاتبع مسار P85 لدى HMRC أو صفحات الإقامة في Self Assessment حسب ما ينطبق.

متى؟

قبل/بعد المغادرة كما تتطلب عملية HMRC وعند تقديم الإقرار الضريبي للسنة المعنية.

أين / لدى من؟

إرشادات HMRC بشأن مغادرة UK وStatutory Residence Test/Self Assessment.

ماذا تُحضّر؟

تواريخ المغادرة/العودة، ونمط العمل، والروابط بـ UK، والدخل في UK/الخارج، وحالة Self Assessment.

ما الذي يجب الانتباه إليه؟

تحدد الإقامة الضريبية بواسطة Statutory Residence Test وقد تشمل قواعد السنة المقسمة؛ ولا يحددها مجرد عد بسيط للأيام.

المصدر الرسمي: GOV.UK

3. تحقق من مكان استحقاق اشتراكات الضمان الاجتماعي وما إذا كنت تحتاج إلى شهادة تغطية من UK

عادةً ما يدفع العاملون في الخارج اشتراكات الضمان الاجتماعي في البلد الذي يعملون فيه، لكن قد يستمر UK National Insurance في بعض الحالات. ويمكن لشهادة التغطية إثبات أن اشتراكات UK تنطبق بموجب اتفاقية.

متى؟

قبل بدء العمل في الخارج حيثما أمكن، وخاصة إذا كان صاحب العمل/الترتيب قد يبقيك ضمن نظام UK.

أين / لدى من؟

مسارات HMRC/GOV.UK الخاصة بـ National Insurance في الخارج وشهادة التغطية.

ماذا تُحضّر؟

الوجهة، وحالة العمل كموظف/لحسابك الخاص، وتواريخ العمل، وبيانات National Insurance/التوظيف في UK.

ما الذي يجب الانتباه إليه؟

تعتمد الإجابة على الوجهة والمدة واتفاقية الضمان الاجتماعي المطبقة. لا تفترض أنك يجب أن تدفع في كلا البلدين أو في UK فقط.

المصدر الرسمي: GOV.UK

4. نصيحة من Lili: رتّب تغطية الرعاية الصحية للبلد الذي ستعمل فيه

فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت ستعيش أو تعمل في الخارج وتحتاج إلى رعاية صحية خارج UK.

تعتمد ترتيبات الرعاية الصحية على الوجهة وعلى مكان استحقاق اشتراكات الضمان الاجتماعي. تحقق من إرشادات البلد الرسمية والترتيبات المتبادلة وما إذا كنت تحتاج إلى تسجيل محلي أو تأمين.

متى؟

قبل بدء العمل في الخارج، وخاصة قبل إنهاء التغطية القائمة في UK أو السفر من دون تغطية بديلة.

أين / لدى من؟

سلطة الرعاية الصحية الرسمية في بلد الوجهة وإرشادات المعيشة/الرعاية الصحية في الخارج ذات الصلة على GOV.UK.

ماذا تُحضّر؟

الوجهة، وحالة العمل، ووضع الضمان الاجتماعي، ومدة الإقامة، وبيانات المعالين.

ما الذي يجب الانتباه إليه؟

نصيحة من Lili — بطاقة EHIC/GHIC ليست بديلًا عامًا عن الرعاية الصحية للمقيمين أو تأمين السفر/التأمين الخاص. استخدم قواعد البلد وحالة عملك.

المصدر الرسمي: GOV.UK

افتح القائمة التفاعلية