Ich möchte in Polen eine befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis erhalten

4 Aufgaben in empfohlener Reihenfolge

1. Prüfen Sie, ob die befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis (Single Permit) für Ihre Situation der richtige Weg ist oder ein anderes Verfahren gilt.

Wann?

Vor Vorbereitung des Antrags.

Wo / bei wem?

MOS / Amt für Ausländerangelegenheiten.

Was vorbereiten?

Aufenthaltsstatus, Art der Arbeit, Arbeitgeber und geplante Aufenthaltsdauer.

Worauf achten?

Nicht jede Beschäftigungssituation kann über den Single Permit geregelt werden; die offizielle Information nennt Ausschlüsse.

Offizielle Quelle: mos.cudzoziemcy.gov.pl

2. Bereiten Sie Antrag und Beschäftigungsunterlagen vor, einschließlich der erforderlichen Arbeitgeberanlage, soweit sie gilt.

Wann?

Vor Antragstellung.

Wo / bei wem?

Zuständiger Woiwode / MOS nach dem aktuellen Verfahren.

Was vorbereiten?

Aufenthalts- und Beschäftigungsunterlagen gemäß dem aktuellen Formular.

Worauf achten?

Gehaltsgrenzen, Gebühren und Formulare nicht fest hinterlegen; sie können sich ändern.

Offizielle Quelle: mos.cudzoziemcy.gov.pl

3. Stellen Sie den korrekten Antrag auf befristeten Aufenthalt und Arbeit spätestens am letzten Tag Ihres legalen Aufenthalts, wenn Sie die Rechtmäßigkeit des Aufenthalts während des Verfahrens erhalten möchten.

Wann?

Spätestens am letzten Tag Ihres legalen Aufenthalts in Polen. Bei ordnungsgemäß eingereichtem Antrag gilt der weitere Aufenthalt bis zu dem Tag als legal, an dem die Entscheidung endgültig wird.

Wo / bei wem?

Der für den Aufenthaltsort des Ausländers zuständige Woiwode; nutzen Sie den aktuellen MOS-/Woiwodschaftsamt-Kanal gemäß Verfahren.

Was vorbereiten?

Vollständiger Antrag und Anlagen.

Worauf achten?

Die Aufenthaltskarte ist ein Dokument, das nach Erteilung der Erlaubnis ausgestellt wird; sie ist nicht die Bezeichnung der Aufenthalts- und Arbeitsentscheidung selbst.

Offizielle Quelle: mos.cudzoziemcy.gov.pl

4. Arbeiten Sie nach Erteilung der Erlaubnis unter den von der Entscheidung erfassten Bedingungen und prüfen Sie Ihre Pflichten bei Wechsel von Arbeitgeber, Stelle oder Arbeitsbedingungen.

Wann?

Nach Erteilung der Erlaubnis und bei jeder wesentlichen Änderung der Beschäftigung.

Wo / bei wem?

MOS / zuständiges Woiwodschaftsamt.

Was vorbereiten?

Aufenthaltsentscheidung und neue Beschäftigungsbedingungen.

Worauf achten?

Ein Jobwechsel kann eine neue Entscheidung oder andere Handlung erfordern; Lili muss zum aktuellen offiziellen Verfahren führen.

Offizielle Quelle: mos.cudzoziemcy.gov.pl

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