Pentru concediul parental înainte de împlinirea vârstei de 3 ani, termenul general de notificare este de 7 săptămâni înainte de începere; între 3 ani și ziua dinaintea împlinirii vârstei de 8 ani, în general 13 săptămâni.

Notificați angajatorul despre concediul parental în formă textuală. De exemplu, poate fi un e-mail sau o scrisoare fără semnătură.

Indicați clar perioada dorită. În funcție de perioadă, la notificare poate fi necesar să vă angajați pentru anumite intervale de timp.

În cazuri urgente excepționale pot fi aplicabile termene mai scurte. Nu confundați termenul de notificare a angajatorului cu cererea pentru indemnizația parentală la autoritatea competentă.