رعاية الأقارب وتقليل ساعات العمل
4 مهام بالترتيب المقترح
1. رعاية طارئة أو طويلة: اختر نوع الإجازة المناسب
في حالة الرعاية الطارئة يمكن التغيب حتى عشرة أيام عمل. وللرعاية الأطول توجد Pflegezeit حتى ستة أشهر أو Familienpflegezeit حتى 24 شهرًا مع شروط مختلفة لحجم صاحب العمل وساعات العمل.
صاحب العمل، وحسب الأداة Pflegekasse/Pflegeversicherung أو جهة الاستشارة المختصة.
المصدر الرسمي: Bundesministerium für Gesundheit
2. أبلغ صاحب العمل في الوقت المناسب حسب الخيار المختار
في الغياب القصير الطارئ يجب إبلاغ صاحب العمل فورًا. أما Pflegezeit فعادةً قبل 10 أيام عمل وFamilienpflegezeit قبل 8 أسابيع.
المصدر الرسمي: Bundesministerium für Gesundheit
3. أثبت الحاجة للرعاية وتحقق من Pflegeunterstützungsgeld
قد يُطلب إثبات للحاجة المتوقعة للرعاية. وإذا لم يستمر دفع الأجر فيمكن طلب Pflegeunterstützungsgeld حتى عشرة أيام عمل لكل سنة ولكل شخص محتاج للرعاية؛ ومنذ 2026 يمكن لمتخصصي الرعاية أيضًا إصدار الإثبات المطلوب.
المصدر الرسمي: Bundesministerium für Gesundheit
4. وضّح فقدان الدخل والقرض والتأمين الاجتماعي
تكون Pflegezeit وFamilienpflegezeit عادةً دون أجر أو مع تخفيض ساعات العمل. وقد يتوفر قرض حكومي بلا فوائد بشروط؛ وضّح التأمين الصحي والرعاية والتقاعد مع صاحب العمل وPflegekasse.
المصدر الرسمي: Bundesministerium für Gesundheit
