UE/AELS: munca în Elveția

3 sarcini în ordinea recomandată

1. UE/AELS: înregistrare înainte de începerea muncii

Cetățenii UE/AELS angajați pentru mai mult de trei luni trebuie, în principiu, să se înregistreze la comuna de domiciliu în termen de 14 zile de la sosire și înainte de începerea activității și să solicite permis de ședere.

Când?

Lucrătorii UE/AELS cu o activitate de peste 3 luni trebuie, în principiu, să se înregistreze în termen de 14 zile de la sosire și înainte de începerea muncii.

Unde / la cine?

Autoritatea de evidență a locuitorilor / migrație a comunei sau cantonului.

Ce trebuie pregătit?

Pașaport / act de identitate valabil și contract de muncă sau confirmare de la angajator; alte dovezi cantonale.

La ce să fiți atent?

Înregistrați-vă înainte de începerea muncii. Persoanele independente trebuie să prezinte suplimentar dovezi ale activității independente.

Sursă oficială: Staatssekretariat für Migration

2. Permis de ședere UE/AELS

Doar dacă se aplică: Dacă durata / tipul activității necesită permis de ședere.

Condițiile de ședere depind de scopul șederii; cantoanele sunt responsabile de eliberarea permiselor.

Când?

Termenul și tipul permisului depind de scopul șederii și cetățenie; verificați procedura cantonală.

Unde / la cine?

Autoritatea cantonală de migrație / evidență a locuitorilor.

Ce trebuie pregătit?

Pașaport / act de identitate și, în funcție de statut, dovezi privind munca, activitatea independentă, studiile sau mijloacele suficiente / asigurarea.

La ce să fiți atent?

Regulile pentru UE/AELS și țările terțe diferă considerabil.

Sursă oficială: Staatssekretariat für Migration

3. Loc de muncă nou: verificați asigurarea de accidente

Angajații sunt asigurați obligatoriu de angajator împotriva accidentelor profesionale; la cel puțin opt ore pe săptămână la același angajator, acoperirea include, în principiu, și accidentele neprofesionale.

Când?

Raportați accidentul angajatorului / asigurătorului cât mai repede posibil.

Unde / la cine?

Angajatorul sau asigurarea sa de accidente; pentru șomeri Suva, iar pentru persoanele fără activitate, asigurarea de sănătate cu acoperire pentru accidente.

Ce trebuie pregătit?

Circumstanțele accidentului, data, informațiile medicale și datele angajatorului / asigurării.

La ce să fiți atent?

De la cel puțin 8 ore pe săptămână la același angajator, acoperirea obligatorie include, în principiu, și accidentele neprofesionale; sub acest prag se aplică alte reguli.

Sursă oficială: ch.ch

Deschide checklistul interactiv