Îngrijesc pe cineva – ce sprijin și ce pași ar trebui să verific?

16 sarcini în ordinea recomandată

1. Cere autorității locale din England o evaluare a nevoilor tale ca îngrijitor dacă ai putea avea nevoie de sprijin

Doar dacă se aplică: Dacă oferi sau intenționezi să oferi îngrijire neplătită și ai putea avea nevoi de sprijin.

În cadrul Care Act, dacă pare că un adult care oferă îngrijire poate avea orice nivel de nevoie de sprijin, autoritatea locală trebuie să efectueze o evaluare a îngrijitorului. Evaluarea analizează nevoile tale, starea de bine, rezultatele dorite, munca/educația și dacă poți și dorești să continui îngrijirea.

Când?

Când rolul de îngrijire creează sau poate crea nevoi de sprijin; nu trebuie să aștepți o situație de criză.

Unde / la cine?

Serviciul de asistență socială pentru adulți al autorității locale responsabile conform regulilor Care Act.

Ce trebuie pregătit?

Informații despre îngrijirea pe care o oferi, efectul asupra sănătății/muncii/educației/vieții zilnice și ce rezultate sau sprijin te-ar ajuta.

La ce să fiți atent?

Evaluarea privește nevoile tale ca îngrijitor și poate fi separată de evaluarea nevoilor de îngrijire ale persoanei îngrijite.

Sursă oficială: GOV.UK

2. Cere autorității locale din Wales o evaluare a nevoilor tale ca îngrijitor

Doar dacă se aplică: Dacă ești îngrijitor neplătit în Wales și ai putea avea nevoie de sprijin.

În cadrul Social Services and Well-being (Wales) Act, un îngrijitor neplătit are dreptul la o evaluare a nevoilor atunci când pare că ar putea avea nevoie de sprijin. Este separată de evaluarea persoanei pe care o îngrijești.

Când?

Când ai putea avea nevoie de sprijin acum sau în viitor din cauza rolului de îngrijire.

Unde / la cine?

Serviciile sociale ale autorității locale din Wales.

Ce trebuie pregătit?

Rolul tău de îngrijire, efectul asupra stării de bine/muncii/educației, dacă poți și dorești să continui îngrijirea și ce rezultate/sprijin ai nevoie.

La ce să fiți atent?

Autoritatea evaluează nevoile îngrijitorului și apoi aplică cadrul galez de eligibilitate și sprijin; evaluarea nu garantează singură un anumit serviciu.

Sursă oficială: GOV.WALES

3. Cere în Scotland un Adult Carer Support Plan sau Young Carer Statement

Îngrijitorii din Scotland au dreptul la un plan/document din partea consiliului local care consemnează rolul de îngrijire, nevoile, dacă pot și doresc să continue îngrijirea, rezultatele și sprijinul.

Când?

Când ești îngrijitor neplătit și vrei ca propriile nevoi/sprijin să fie consemnate; actualizează documentul dacă circumstanțele se schimbă.

Unde / la cine?

Departamentul de asistență socială al consiliului local din Scotland sau un carer centre.

Ce trebuie pregătit?

Rolul de îngrijire, nevoile fizice/mentale/emoționale, situația de muncă/educație și ce sprijin sau rezultate ar ajuta.

La ce să fiți atent?

Adulții folosesc Adult Carer Support Plan; tinerii îngrijitori folosesc Young Carer Statement.

Sursă oficială: mygov.scot

4. Cere Health and Social Care Trust o evaluare a îngrijitorului în Northern Ireland

Doar dacă se aplică: Dacă ești îngrijitor neplătit în Northern Ireland și ai nevoie de sprijin.

Dacă ai nevoie de ajutor în rolul de îngrijire, cere relevantului Health and Social Care Trust o evaluare a îngrijitorului. Aceasta analizează nevoile tale, precum și nevoile persoanei pe care o îngrijești.

Când?

Când îngrijirea îți afectează starea de bine, munca sau capacitatea de a continua ori când ai nevoie de sprijin.

Unde / la cine?

Health and Social Care Trust responsabil pentru persoana/situația de îngrijire.

Ce trebuie pregătit?

Informații despre îngrijirea oferită, impactul asupra ta și sprijinul care crezi că te-ar ajuta.

La ce să fiți atent?

Evaluarea poate lua în considerare ajutorul necesar pentru a putea munci, precum și sprijinul în rolul de îngrijire.

Sursă oficială: nidirect

5. Sfat practic Lili: folosește rezultatul evaluării pentru a stabili sprijinul, pauzele sau măsurile de rezervă necesare

Dacă evaluarea identifică nevoi eligibile, autoritatea locală decide ce sprijin trebuie să asigure și în ce mod. Separat, poate fi util să notezi măsurile pentru urgențe/situații neprevăzute privind persoana pe care o îngrijești.

Când?

După evaluare și din nou dacă situația de îngrijire se schimbă semnificativ.

Unde / la cine?

Autoritatea locală/serviciul de asistență socială.

Ce trebuie pregătit?

Rezultatul evaluării, nevoile de sprijin, ajutorul existent și orice contacte sau aranjamente practice pentru urgențe.

La ce să fiți atent?

Sfat practic Lili: păstrarea unui plan practic pentru urgențe este utilă, dar nu reprezintă în sine o obligație legală generală pentru fiecare îngrijitor. Partea oficială este procesul de evaluare/eligibilitate/sprijin.

Sursă oficială: GOV.UK

6. Revizuiește rezultatul sprijinului și planul de îngrijire/sprijin din Wales dacă sunt identificate nevoi eligibile

Doar dacă se aplică: Dacă evaluarea identifică nevoi pe care autoritatea locală trebuie să le acopere.

După evaluare, autoritatea locală aplică regulile galeze de eligibilitate și, dacă trebuie să acopere anumite nevoi, planifică îngrijirea/sprijinul și serviciile sau plățile directe convenite.

Când?

După evaluare și când nevoile sau circumstanțele se schimbă.

Unde / la cine?

Serviciile sociale ale autorității locale din Wales.

Ce trebuie pregătit?

Rezultatul evaluării, rezultatele de bunăstare convenite, sprijinul existent și informațiile cerute pentru planul de îngrijire/sprijin.

La ce să fiți atent?

Sprijinul se bazează pe nevoile evaluate/eligibile și pe procedura legală din Wales, nu pe un pachet fix pentru fiecare îngrijitor.

Sursă oficială: GOV.WALES

7. Revizuiește planul scoțian de sprijin pentru îngrijitor și cere actualizarea lui când circumstanțele se schimbă

Planul consemnează serviciile/sprijinul oferite de consiliu, eligibilitatea pentru sprijin financiar și planificarea pentru urgențe. Cere consiliului sau carer centre să îl actualizeze când nevoile sau circumstanțele de îngrijire se schimbă.

Când?

După întocmirea planului și ori de câte ori se schimbă rolul de îngrijire, munca/educația sau nevoile.

Unde / la cine?

Consiliul local sau carer centre din Scotland.

Ce trebuie pregătit?

Planul/documentul existent și detalii despre ce s-a schimbat.

La ce să fiți atent?

Păstrează copia scrisă pentru a vedea ce sprijin a fost convenit și când trebuie revizuit.

Sursă oficială: mygov.scot

8. Revizuiește sprijinul oferit după evaluarea NI și întreabă despre plăți directe dacă sunt relevante

Doar dacă se aplică: Dacă evaluarea identifică nevoi de sprijin sau vrei să întrebi cum poate fi oferit sprijinul convenit.

După evaluare, Trust poate decide ce sprijin de servicii sociale este adecvat. Dacă sunt îndeplinite condițiile, plățile directe pot fi folosite în locul serviciilor furnizate direct.

Când?

După evaluarea îngrijitorului și când nevoile de îngrijire se schimbă.

Unde / la cine?

Health and Social Care Trust.

Ce trebuie pregătit?

Rezultatul evaluării și detalii despre sprijinul de care ai nevoie sau pe care îl primești.

La ce să fiți atent?

Evaluarea nu garantează un anumit serviciu sau o plată directă; Trust aplică regulile de eligibilitate și servicii sociale din Northern Ireland.

Sursă oficială: nidirect

9. Verifică și solicită Carer’s Allowance în England dacă îndeplinești condițiile

Doar dacă se aplică: Dacă locuiești în England și pari să îndeplinești regulile de eligibilitate pentru Carer’s Allowance.

Carer’s Allowance poate fi solicitată dacă sunt îndeplinite condițiile, inclusiv cel puțin 35 de ore de îngrijire pe săptămână pentru o persoană care primește o prestație eligibilă. Pentru 2026/27, câștigurile trebuie în mod normal să fie de £204 sau mai puțin pe săptămână după impozitul, National Insurance și cheltuielile permise.

Când?

Când orele de îngrijire, prestația eligibilă a persoanei îngrijite și câștigurile/celelalte condiții de eligibilitate sunt îndeplinite.

Unde / la cine?

Serviciul Carer’s Allowance pe GOV.UK.

Ce trebuie pregătit?

National Insurance number, date bancare, informații despre muncă/câștiguri și cheltuieli, plus date despre persoana îngrijită și prestația ei eligibilă.

La ce să fiți atent?

Limita de £204 este limita actuală pentru 2026/27 și se modifică în mod normal în aprilie. Verifică pagina oficială actuală înainte de a te baza pe o sumă mai veche.

Sursă oficială: GOV.UK

10. Verifică și solicită Carer’s Allowance în Wales dacă îndeplinești condițiile

Doar dacă se aplică: Dacă locuiești în Wales și pari să îndeplinești regulile de eligibilitate pentru Carer’s Allowance.

Pentru Carer’s Allowance, principalele condiții actuale includ cel puțin 35 de ore de îngrijire pe săptămână, o prestație eligibilă pentru persoana îngrijită și câștiguri în limita actuală. Pentru 2026/27 limita este în mod normal £204 pe săptămână după deducerile permise.

Când?

Când sunt îndeplinite condițiile de eligibilitate.

Unde / la cine?

Serviciul Carer’s Allowance pe GOV.UK (este disponibil și ghid în limba galeză).

Ce trebuie pregătit?

National Insurance number, date bancare, informații despre câștiguri/cheltuieli și date despre persoana îngrijită și prestația ei eligibilă.

La ce să fiți atent?

Verifică limita actuală în fiecare an de prestații; nu reutiliza cifra de £204 după actualizarea oficială din aprilie fără verificare.

Sursă oficială: GOV.UK

11. Verifică și solicită Carer Support Payment în Scotland dacă îndeplinești condițiile

Doar dacă se aplică: Dacă locuiești de obicei în Scotland și ai putea fi eligibil pentru Carer Support Payment.

Scotland folosește Carer Support Payment în locul unei noi cereri Carer’s Allowance. Condițiile principale includ îngrijire neplătită de cel puțin 35 de ore pe săptămână, o prestație eligibilă pentru persoana îngrijită și regula privind câștigurile. Limita pentru venitul net în 2026/27 este £204 pe săptămână.

Când?

Când îndeplinești condițiile scoțiene pentru prestația de îngrijitor.

Unde / la cine?

Social Security Scotland prin mygov.scot.

Ce trebuie pregătit?

Date de identitate/reședință, orele de îngrijire, date despre persoana îngrijită și prestația ei eligibilă, plus muncă/câștiguri și cheltuieli dacă este relevant.

La ce să fiți atent?

Regulile scoțiene privind studiile diferă de regulile Carer’s Allowance din England/Wales/NI, deci folosește paginile actuale de eligibilitate pentru Carer Support Payment în loc să copiezi acele reguli.

Sursă oficială: mygov.scot

12. Verifică și solicită Carer’s Allowance în Northern Ireland dacă îndeplinești condițiile

Doar dacă se aplică: Dacă locuiești în Northern Ireland și ai putea fi eligibil pentru Carer’s Allowance.

Carer’s Allowance în Northern Ireland cere, printre altele, cel puțin 35 de ore de îngrijire pe săptămână, o prestație eligibilă pentru persoana îngrijită și câștiguri în limita actuală. Pentru 2026/27 limita este £204 pe săptămână după deducerile permise.

Când?

Când sunt îndeplinite condițiile de eligibilitate NI.

Unde / la cine?

Department for Communities/Disability and Carers Service prin nidirect.

Ce trebuie pregătit?

National Insurance number, date despre persoana îngrijită și prestația ei, plus informațiile cerute despre câștiguri/cheltuieli și date bancare.

La ce să fiți atent?

Northern Ireland are propria administrare a cererilor și raportării schimbărilor, chiar dacă regulile principale Carer’s Allowance sunt în mare parte aliniate cu England/Wales.

Sursă oficială: nidirect

13. Înainte de a solicita Carer’s Allowance, verifică efectul asupra altor prestații

Doar dacă se aplică: Dacă iei în considerare sau primești Carer’s Allowance în England, Wales sau Northern Ireland.

În England, Wales și Northern Ireland, Carer’s Allowance poate modifica prestațiile plătite ție și persoanei pe care o îngrijești. De exemplu, anumite suplimente pentru dizabilitate severă se pot opri, iar Universal Credit este redus cu suma Carer’s Allowance, în timp ce un carer element se poate aplica separat.

Când?

Înainte de cerere și ori de câte ori se schimbă prestațiile tale sau ale persoanei îngrijite.

Unde / la cine?

GOV.UK/nidirect și biroul care plătește fiecare prestație afectată.

Ce trebuie pregătit?

Lista prestațiilor primite de tine, partenerul tău și persoana pe care o îngrijești.

La ce să fiți atent?

Nu presupune că o cerere Carer’s Allowance crește întotdeauna venitul total al gospodăriei. Scotland folosește Carer Support Payment și are o pagină separată despre efecte.

Sursă oficială: GOV.UK

14. Folosește dreptul legal la Carer’s Leave neplătit în Great Britain atunci când se aplică

Doar dacă se aplică: Dacă ești angajat în England, Scotland sau Wales și ai nevoie de concediu pentru a oferi sau organiza îngrijirea unei persoane aflate în întreținere cu nevoie de îngrijire pe termen lung.

Angajații din Great Britain au din prima zi dreptul la Carer’s Leave neplătit pentru o persoană aflată în întreținere cu nevoie de îngrijire pe termen lung. Dreptul este de până la o săptămână de lucru în fiecare perioadă de 12 luni și poate fi luat ca o săptămână, zile sau jumătăți de zi.

Când?

Anunță în avans: cel puțin 3 zile pentru o jumătate de zi sau o zi; pentru mai mult de o zi, cel puțin de două ori durata concediului solicitat.

Unde / la cine?

Angajatorul, folosind regulile legale Carer’s Leave.

Ce trebuie pregătit?

Datele/durata concediului solicitat și suficiente informații pentru cerere. Angajatorul nu poate cere dovezi privind nevoia de îngrijire a persoanei pentru Carer’s Leave legal.

La ce să fiți atent?

Acest drept din Great Britain este neplătit și diferă de timpul liber de urgență pentru persoane aflate în întreținere, concediul anual și flexible working. Northern Ireland nu folosește acest drept GOV.UK Carer’s Leave.

Sursă oficială: GOV.UK

15. Folosește în NI timpul liber de urgență pentru persoane aflate în întreținere când se aplică; pentru nevoi planificate ia în calcul flexible working

Doar dacă se aplică: Dacă lucrezi în Northern Ireland și responsabilitățile de îngrijire îți afectează munca.

Angajații din Northern Ireland au dreptul la un timp liber rezonabil și neplătit pentru anumite urgențe care implică o persoană aflată în întreținere, fără perioadă minimă de serviciu. Pentru îngrijire planificată sau continuă, flexible working este un proces separat de drept de solicitare, cu propria eligibilitate/procedură NI.

Când?

Informează angajatorul cât mai curând când o urgență necesită dependant leave; pentru aranjamente planificate pe termen mai lung folosește procesul flexible-working.

Unde / la cine?

Angajatorul, folosind ghidul nidirect pentru ocuparea forței de muncă în Northern Ireland.

Ce trebuie pregătit?

Motivul urgenței/absenței sau, pentru flexible working, schimbarea programului de lucru pe care o soliciți.

La ce să fiți atent?

NI emergency dependant leave este pentru situații neașteptate și pentru timpul rezonabil necesar rezolvării problemei imediate; nu este un drept general la concediu plătit pentru îngrijitor.

Sursă oficială: nidirect

16. Înainte de a solicita Carer Support Payment, verifică efectul asupra altor prestații

Doar dacă se aplică: Dacă locuiești în Scotland și iei în considerare sau primești Carer Support Payment.

Carer Support Payment poate afecta celelalte prestații ale tale și prestațiile persoanei pe care o îngrijești. Unele prestații suprapuse reduc plata; prestațiile condiționate de venit, precum Universal Credit, pot fi de asemenea reduse.

Când?

Înainte de cerere și ori de câte ori se schimbă prestațiile sau situația de îngrijire.

Unde / la cine?

Social Security Scotland/mygov.scot plus organizația care plătește orice altă prestație afectată.

Ce trebuie pregătit?

Detalii despre prestațiile tale și prestațiile persoanei pe care o îngrijești.

La ce să fiți atent?

Uneori poate exista un underlying entitlement chiar dacă Carer Support Payment este £0. Verifică regulile actuale de interacțiune înainte de a presupune că gospodăria va primi mai mult în total.

Sursă oficială: mygov.scot

Deschide checklistul interactiv