Przed rejestracją lub rozpoczęciem działalności w wybranej strukturze.

Wytyczne GOV.UK dotyczące zakładania działalności.

Kto będzie właścicielem i będzie prowadzić działalność, planowany zakres działalności oraz czy chcesz działać osobiście, w partnership czy przez company.

Najpierw wybierz strukturę, ponieważ od niej zależą dalsze kroki rejestracyjne i podatkowe.

Przy rozpoczynaniu działalności i przed każdym terminem rejestracyjnym właściwym dla danej struktury.

GOV.UK, HMRC i Companies House, jeśli wymaga tego wybrana struktura.

Nazwa firmy, właściciele/directors/partners, adres oraz dane wymagane w odpowiedniej procedurze rejestracyjnej.

Nie stosuj procedury rejestracji company do sole trader lub partnership, chyba że faktycznie zakładasz company.

Od rozpoczęcia działalności i przez cały okres wymagany przez odpowiednie zasady przechowywania dokumentacji.

HMRC/GOV.UK oraz — w przypadku companies — wymagania Companies House.

Ewidencja przychodów i wydatków, faktury, dane bankowe oraz dokumentacja księgowa właściwa dla danej struktury.

Wymagany zakres dokumentacji i okres jej przechowywania zależą od struktury i podatków. Stosuj oficjalne zasady właściwe dla wybranej procedury.

Jeśli przekroczysz próg w ruchomym okresie 12 miesięcy, zarejestruj się w ciągu 30 dni od końca miesiąca, w którym został przekroczony. Jeśli spodziewasz się przekroczenia progu w następnych 30 dniach, zarejestruj się w tym 30-dniowym okresie.

Usługa HMRC dotycząca rejestracji VAT.

Taxable turnover za poprzednie 12 miesięcy, przewidywany taxable turnover na następne 30 dni oraz dane działalności/podatkowe.

Próg opiera się na taxable turnover, a nie na zysku. Szczególne zasady mogą także dotyczyć firm zagranicznych i niektórych transakcji.

Przed rozpoczęciem każdej działalności wymagającej licence lub zezwolenia.

Wyszukiwarka licence na GOV.UK oraz organ wskazany jako właściwy dla danej działalności.

Rodzaj działalności, lokalizacja/lokal oraz dane wymagane dla odpowiedniej licence lub zezwolenia.

Nie istnieje jedna licence właściwa dla każdej działalności. Sprawdź konkretną działalność i lokalizację.

Przed rozpoczęciem działalności, używaniem pojazdu, zatrudnianiem pracowników lub wykonywaniem pracy zawodowej, która powoduje konieczność konkretnego ubezpieczenia.

Sprawdź oficjalne wymagania, a następnie zawrzyj wymaganą polisę z ubezpieczycielem lub brokerem.

Rodzaj działalności, pracownicy, pojazdy, lokale, ryzyka zawodowe i wszelkie wymagania właściwe dla sektora.

Nie zakładaj, że każdy rodzaj ubezpieczenia firmowego jest obowiązkowy. Sprawdź, jakie ubezpieczenie jest wymagane prawem w Twojej sytuacji.

Przed rozpoczęciem lub w momencie rozpoczęcia przetwarzania danych osobowych w działalności oraz przed terminem zapłaty ewentualnej opłaty ICO.

Information Commissioner’s Office (ICO).

W jaki sposób i w jakim celu wykorzystujesz dane osobowe, czy jesteś controller, dane organizacji, liczba pracowników i turnover potrzebne do oceny opłaty.

Nie każda organizacja musi płacić tę opłatę. Skorzystaj z self-assessment ICO; zwolnienie z opłaty nie usuwa innych obowiązków dotyczących ochrony danych.

Przed rozpoczęciem pracy przez pracownika oraz w terminach określonych przez zasady PAYE i workplace pension.

GOV.UK/HMRC, The Pensions Regulator, jeśli ma zastosowanie, oraz Twoje miejsce pracy.

Dane pracownika, informacje płacowe, warunki zatrudnienia, dowód right to work oraz informacje potrzebne do oceny obowiązków emerytalnych.

Status zatrudnienia ma znaczenie: employee, worker i self-employed mogą powodować różne obowiązki.