Ich wohne in der Slowakei und arbeite grenzüberschreitend oder in mehreren Staaten
5 Aufgaben in empfohlener Reihenfolge
1. Notieren Sie zuerst Wohnstaat, tatsächliche Arbeitsstaaten, Arbeitgeber und den ungefähren Arbeitsanteil in jedem Staat.
Bevor Sie Sozialversicherung und Steuern klären.
Eigene Arbeitsunterlagen / Arbeitsvertrag und tatsächliches Arbeitsmodell.
Arbeitsvertrag, Wohnadresse, Arbeitskalender und Angaben zu Homeoffice oder Arbeit in mehreren Staaten.
Allein der Sitz des Arbeitgebers oder tägliches Grenzpendeln reicht nicht aus, um alle Sozialversicherungs- und Steuerregeln zu bestimmen.
Offizielle Quelle: socpoist.sk
2. Lassen Sie feststellen, welchem Sozialversicherungsrecht Sie unterliegen; bei Tätigkeit in mehreren Staaten oder Entsendung beantragen Sie gegebenenfalls PD A1.
Vor Beginn oder bei Änderung des grenzüberschreitenden Arbeitsmodells.
Die zuständige Sozialversicherungsinstitution; bei Zuständigkeit der Slowakei die Sociálna poisťovňa.
Angaben zu Arbeitgebern, Arbeitsorten, Arbeitsanteilen und Wohnsitz.
Pri práci v dvoch alebo viacerých štátoch sa neposudzuje iba sídlo zamestnávateľa; význam má aj štát bydliska a podstatná časť činnosti. Od 1. 7. 2026 podávajú slovenskí zamestnávatelia žiadosti v oblasti uplatniteľnej legislatívy elektronicky.
Offizielle Quelle: socpoist.sk
3. Prüfen Sie nach Feststellung des anwendbaren Rechts, in welchem Staat Sie krankenversichert sein müssen und ob Sie ein grenzüberschreitendes Registrierungsdokument benötigen.
Nach Feststellung der Sozialversicherungszuständigkeit oder bei Änderung des Arbeitsmodells.
Die nach dem festgestellten Recht zuständige Krankenversicherung/Institution.
PD A1 oder eine andere Entscheidung über das anwendbare Recht, falls ausgestellt.
Begründen Sie nicht allein deshalb eine parallele öffentliche Krankenversicherung in zwei Staaten, weil jemand in einem wohnt und im anderen arbeitet.
Offizielle Quelle: socpoist.sk
4. Bestimmen Sie Ihre steuerliche Ansässigkeit und prüfen Sie das Doppelbesteuerungsabkommen zwischen den betroffenen Staaten für Arbeitslohn oder die konkrete Tätigkeit.
Vor Jahresausgleich/Steuererklärung und bei Änderung des Arbeitsmodells.
Slowakische Finanzverwaltung und das einschlägige Doppelbesteuerungsabkommen.
Aufenthalts- und Arbeitstage, Ansässigkeitsstaat, Einkommensnachweise und Nachweise über gezahlte Steuer.
Es gibt keine allgemeine Regel, dass Steuer immer nur am Sitz des Arbeitgebers oder nur am Wohnort anfällt; maßgeblich sind Ansässigkeit, Arbeitsort, Einkunftsart und das konkrete Abkommen.
Offizielle Quelle: financnasprava.sk
5. Bewahren Sie A1/Versicherungsentscheidungen, Einkommens- und Steuerbescheinigungen sowie Nachweise über Versicherungs- und Beschäftigungszeiten auf.
Fortlaufend während der grenzüberschreitenden Tätigkeit.
Eigene Unterlagen.
A1, Lohnabrechnungen, Jahresbescheinigungen, Arbeitsverträge und Versicherungsnachweise.
Diese Unterlagen können später für Steuern, Arbeitslosigkeit und Rente wichtig sein.
Offizielle Quelle: socpoist.sk
