Народження дитини – відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами та допомога

1 завдань у рекомендованому порядку

1. Узгодьте з роботодавцем відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами і спосіб виплати допомоги; якщо обираєте варіант, для якого потрібна заява, подайте її у встановлений строк.

Коли?

Допомога за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, як правило, становить 100% бази. Якщо хочете скористатися варіантом 81,5% за період, що відповідає відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і батьківській відпустці, подайте відповідну заяву не пізніше 21 дня після пологів.

Де / у кого?

У роботодавця та/або в ZUS — залежно від того, хто виплачує допомогу і на якій підставі ви підлягаєте страхуванню.

Що підготувати?

Документи щодо народження дитини та заяви, необхідні для отримання конкретної відпустки/спосібу оплати.

На що звернути увагу?

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, батьківська відпустка та відпустка у зв'язку з народженням дитини, а також відповідні періоди виплати допомоги мають окремі правила; не розглядайте їх як одну ідентичну допомогу.

Офіційне джерело: gov.pl

Відкрити інтерактивний чекліст