Народження дитини – відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами та допомога
1 завдань у рекомендованому порядку
1. Узгодьте з роботодавцем відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами і спосіб виплати допомоги; якщо обираєте варіант, для якого потрібна заява, подайте її у встановлений строк.
Допомога за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, як правило, становить 100% бази. Якщо хочете скористатися варіантом 81,5% за період, що відповідає відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і батьківській відпустці, подайте відповідну заяву не пізніше 21 дня після пологів.
У роботодавця та/або в ZUS — залежно від того, хто виплачує допомогу і на якій підставі ви підлягаєте страхуванню.
Документи щодо народження дитини та заяви, необхідні для отримання конкретної відпустки/спосібу оплати.
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, батьківська відпустка та відпустка у зв'язку з народженням дитини, а також відповідні періоди виплати допомоги мають окремі правила; не розглядайте їх як одну ідентичну допомогу.
Офіційне джерело: gov.pl

