Законна лікарняна відпустка від роботодавця
1 завдань у рекомендованому порядку
1. Законна лікарняна відпустка від роботодавця
Чинне законне право залишається 5 днів на календарний рік. Їх оплачує роботодавець у розмірі 70% валового заробітку, максимум €110 на день, за умови виконання законодавчих вимог.
Право виникає після щонайменше 13 тижнів роботи в роботодавця та потребує медичного сертифіката. Невикористані дні statutory sick leave не переносяться на наступний календарний рік.
Роботодавець; офіційні вказівки Workplace Relations/Department of Enterprise щодо законного права.
Чинний медичний сертифікат і дані про зайнятість/стаж за потреби.
Замість цього може застосовуватися вигідніша схема лікарняних від роботодавця. Після вичерпання statutory sick leave може застосовуватися Illness Benefit, якщо ви виконуєте умови PRSI та медичного підтвердження.
Офіційне джерело: Department of Enterprise, Tourism and Employment
