EU/EFTA: munkavégzés Svájcban
3 feladat javasolt sorrendben
1. EU/EFTA: bejelentkezés munkakezdés előtt
A három hónapnál hosszabb ideig foglalkoztatott EU/EFTA-állampolgároknak főszabály szerint az érkezéstől számított 14 napon belül és a munkába állás előtt be kell jelentkezniük a lakóhely szerinti településen, és tartózkodási engedélyt kell igényelniük.
A 3 hónapnál hosszabb ideig foglalkoztatott EU/EFTA-munkavállalóknak főszabály szerint az érkezéstől számított 14 napon belül és a munkába állás előtt be kell jelentkezniük.
A település vagy kanton lakosság-nyilvántartó / migrációs hatósága.
Érvényes útlevél / személyi igazolvány, valamint munkaszerződés vagy munkáltatói igazolás; továbbá a kanton által kért egyéb iratok.
A munkakezdés előtt jelentkezzen be. Az önálló vállalkozóknak ezenfelül igazolniuk kell az önálló tevékenységet.
Hivatalos forrás: Staatssekretariat für Migration
2. EU/EFTA tartózkodási engedély
Csak ha Önre vonatkozik: Ha a munkavégzés időtartama / jellege tartózkodási engedélyt igényel.
A tartózkodás feltételei a tartózkodás céljától függenek; az engedélyeket a kantonok adják ki.
A határidő és az engedély típusa a tartózkodás céljától és az állampolgárságtól függ; ellenőrizze a kantoni eljárást.
Kantoni migrációs / lakosság-nyilvántartó hatóság.
Útlevél / személyi igazolvány, valamint a státusztól függően munkát, önálló vállalkozást, tanulmányokat vagy elegendő anyagi fedezetet / biztosítást igazoló iratok.
Az EU/EFTA és a harmadik országokra vonatkozó szabályok jelentősen eltérnek.
Hivatalos forrás: Staatssekretariat für Migration
3. Új munkahely: balesetbiztosítás ellenőrzése
A munkavállalók a munkáltatón keresztül kötelezően biztosítva vannak a munkahelyi balesetek ellen; ugyanannál a munkáltatónál heti legalább nyolc óra munka esetén a fedezet főszabály szerint a nem munkahelyi balesetekre is kiterjed.
A balesetet a lehető leghamarabb jelentse a munkáltatónak / biztosítónak.
A munkáltató vagy annak balesetbiztosítója; munkanélküliek esetén Suva, nem dolgozóknál baleseti fedezetet tartalmazó egészségbiztosítás.
A baleset körülményei, dátuma, egészségügyi adatok és a munkáltató / biztosítás adatai.
Ugyanannál a munkáltatónál heti legalább 8 óra munka esetén a kötelező fedezet főszabály szerint a nem munkahelyi baleseteket is lefedi; e határ alatt más szabályok érvényesek.
Hivatalos forrás: ch.ch
