Przerwać lub rozwiązać naukę zawodu
4 zadań w zalecanej kolejności
1. Ustal dopuszczalny sposób zakończenia stosunku nauki zawodu
Do zakończenia stosunku nauki zawodu stosuje się szczególne zasady. W trzymiesięcznym okresie próbnym stosunek można rozwiązać pisemnie bez podania przyczyny; istnieje też rozwiązanie za porozumieniem i inne ustawowo uregulowane sposoby.
Lehrbetrieb; w sprawach poradnictwa w szczególności Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer i Arbeiterkammer.
Nie każdy sposób zakończenia działa tak jak w zwykłym stosunku pracy. Przed złożeniem oświadczenia sprawdź właściwą podstawę ustawową.
Oficjalne źródło: oesterreich.gv.at
2. Zakończenie złożyć na piśmie i w terminie poinformować Lehrlingsstelle
Rozwiązanie stosunku nauki zawodu w przewidzianych przypadkach musi mieć formę pisemną. Właściwą Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer należy poinformować o rozwiązaniu w ciągu trzech tygodni.
Przy danym rozwiązaniu; zgłoszenie do Lehrlingsstelle w ciągu 3 tygodni.
Lehrbetrieb i właściwa Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer.
W przypadku niepełnoletnich uczniów dodatkowo wymagane są podpisy przedstawicieli ustawowych.
Oficjalne źródło: oesterreich.gv.at
3. Przygotuj pisemne dokumenty dotyczące rozwiązania i umowę o naukę zawodu
Do konkretnego sposobu zakończenia potrzebne jest – zależnie od rodzaju – pisemne oświadczenie lub porozumienie; przy osobach niepełnoletnich dodatkowo wymagane podpisy.
Umowa o naukę zawodu, pisemne dokumenty dotyczące rozwiązania lub zakończenia oraz przy osobach niepełnoletnich podpisy przedstawicieli ustawowych.
Oficjalne źródło: oesterreich.gv.at
4. Przy rozwiązaniu za porozumieniem wcześniej uzyskaj potwierdzenie pouczenia z Arbeiterkammer
Przy rozwiązaniu za porozumieniem obie strony muszą podpisać pisemne oświadczenie. Dodatkowo wymagane jest potwierdzenie właściwej Arbeiterkammer, że uczeń został poinformowany o ustawowych przepisach dotyczących rozwiązania.
Arbeiterkammer w celu uzyskania potwierdzenia; następnie pisemne porozumienie z Lehrbetrieb.
Samo ustne porozumienie nie spełnia tych szczególnych warunków.
Oficjalne źródło: oesterreich.gv.at
