Bir iş kurmak istiyorum – ne yapmam gerekiyor?
8 önerilen sıradaki görev
1. Nasıl faaliyet göstereceğinize uygun business structure’ı seçin
Başlıca yapılar sole trader, business partnership ve limited company’dir. Registration, tax, liability ve record-keeping yükümlülükleri yapıya göre değişir.
Bir structure altında kayıt olmadan veya ticarete başlamadan önce.
GOV.UK business setup guidance.
İşletmenin sahibi ve yöneticisinin kim olacağı, beklenen faaliyetler ve şahsen, partnership olarak veya company üzerinden çalışmak isteyip istemediğiniz.
Önce structure’ı seçin; sonraki registration ve tax adımları buna bağlıdır.
Resmî kaynak: GOV.UK
2. Seçtiğiniz business structure için gereken registration’ı tamamlayın
Sole trader, partnership ve limited company için registration farklıdır. Seçtiğiniz structure için official route’u ve gerektiğinde tax registration adımlarını izleyin.
İşletmeyi başlatırken ve structure’a özgü herhangi bir registration deadline’dan önce.
Seçilen structure gerektiriyorsa GOV.UK, HMRC ve Companies House.
Business name, owners/directors/partners, address ve ilgili registration route’unun istediği bilgiler.
Gerçekten bir company kurmuyorsanız sole trader veya partnership için company-registration adımı kullanmayın.
Resmî kaynak: GOV.UK
3. Business structure’ınız için gereken tax ve accounting records sistemini kurun
Structure’ınıza uygulanan tax ve reporting rules için gereken records’u tutun. Sole-trader, partnership ve company record-keeping yükümlülükleri aynı değildir.
Ticarete başladığınız andan itibaren ve ilgili record-retention rules gerektirdiği sürece.
HMRC/GOV.UK ve company’ler için Companies House gereklilikleri.
Income ve expense records, invoices, bank bilgileri ve structure’a özgü accounting records.
Doğru records ve retention period structure ve tax türlerinize bağlıdır. Seçtiğiniz route için official rules’u kullanın.
Resmî kaynak: GOV.UK
4. VAT için kayıt olmanız gerekip gerekmediğini veya gönüllü kayıt isteyip istemediğinizi kontrol edin
Yalnızca sizin için geçerliyse: Taxable turnover zorunlu threshold’a ulaşabilecekse veya voluntary registration düşünüyorsanız.
Taxable turnover rolling 12-month period içinde £90,000’i aşarsa veya next 30 days içinde £90,000’i aşmasını bekliyorsanız VAT registration zorunludur. Threshold altında voluntary registration mümkündür.
Rolling 12-month threshold’u aşarsanız, aştığınız ayın sonundan itibaren 30 days içinde kayıt olun. Next 30 days içinde threshold’un aşılmasını bekliyorsanız, bu 30-day period içinde kayıt olun.
HMRC VAT registration service.
Previous 12 months için taxable turnover, next 30 days için beklenen taxable turnover ve business/tax bilgileri.
Threshold profit’e değil taxable turnover’a dayanır. Overseas businesses ve belirli transactions için özel kurallar da uygulanabilir.
Resmî kaynak: GOV.UK
5. Faaliyetinize özgü licences, permits ve premises kurallarını kontrol edin
Yalnızca sizin için geçerliyse: Faaliyetiniz, premises veya sector regulated ise ya da permission gerektiriyorsa.
Bazı business activities licence, permit veya başka bir permission gerektirir. Gereklilik faaliyete ve bazen premises veya local authority’ye bağlıdır.
Licence veya permission gerektiren faaliyeti yapmadan önce.
GOV.UK licence finder ve faaliyet için gösterilen responsible authority.
Business activity, location/premises ve ilgili licence veya permission için istenen bilgiler.
Her business için geçerli tek bir licence yoktur. Gerçek faaliyeti ve location’ı kontrol edin.
Resmî kaynak: GOV.UK
6. Hangi business insurance’ın yasal olarak zorunlu, hangisinin isteğe bağlı olduğunu kontrol edin
Yalnızca sizin için geçerliyse: Faaliyetleriniz, staff, vehicles, profession veya contracts bir insurance requirement oluşturuyorsa ya da korumak istediğiniz bir risk varsa.
Insurance ihtiyaçları business’a bağlıdır. Bazı cover belirli durumlarda yasal olarak zorunlu olabilir; diğer policies ise optional risk protection sağlar.
Belirli cover gerektiren activity, vehicle use, employment veya professional work başlamadan önce.
Official requirements’ı kontrol edin, ardından gereken policy’yi insurer veya broker aracılığıyla düzenleyin.
Business activities, staff, vehicles, premises, professional risks ve sector-specific requirements.
Her business insurance türünün zorunlu olduğunu varsaymayın. Durumunuz için hangi cover’ın yasal olarak gerekli olduğunu kontrol edin.
Resmî kaynak: GOV.UK
7. UK data-protection yükümlülüklerinizi ve ICO data protection fee ödemeniz gerekip gerekmediğini kontrol edin
Yalnızca sizin için geçerliyse: Business personal information işliyorsa.
Personal information kullanan organisations ve sole traders data-protection rules’a uymalıdır. Exempt olmayan controllers ayrıca kayıt olmak ve ICO data protection fee ödemek zorunda olabilir.
Business için personal information işlemeye başlamadan önce veya başladığınızda ve herhangi bir ICO fee ödeme tarihi gelmeden önce.
Information Commissioner’s Office (ICO).
Personal information’ı nasıl ve neden kullandığınız, controller olup olmadığınız, organisation details, staff numbers ve fee assessment için turnover.
Her organisation fee ödemek zorunda değildir. ICO self-assessment’ı kullanın; fee’den exempt olmak diğer data-protection obligations’ı ortadan kaldırmaz.
Resmî kaynak: ICO
8. Staff işe almadan önce employer, PAYE ve workplace-pension yükümlülüklerini tamamlayın
Yalnızca sizin için geçerliyse: Staff çalıştıracaksanız.
Birini işe almadan önce right to work’ünü kontrol edin, workplace ve pay requirements’ı karşılayın, gerektiğinde HMRC’ye employer olarak kayıt olun ve workplace-pension duties’i değerlendirin.
Employee işe başlamadan önce ve PAYE ile workplace-pension rules’un belirttiği noktalarda.
GOV.UK/HMRC, uygulanıyorsa The Pensions Regulator ve workplace’iniz.
Worker details, payroll information, employment terms, right-to-work evidence ve pension-assessment information.
Employment status önemlidir: employee, worker ve self-employed düzenlemeleri farklı yükümlülükler yaratabilir.
Resmî kaynak: GOV.UK
