Birine bakıyorum – hangi destekleri ve adımları kontrol etmeliyim?
16 önerilen sıradaki görev
1. Desteğe ihtiyacınız olabilecekse İngiltere’deki local authority’den carer’s assessment isteyin
Yalnızca sizin için geçerliyse: Ücretsiz bakım sağlıyorsanız veya sağlamayı planlıyorsanız ve destek ihtiyacınız olabilecekse.
Care Act çerçevesine göre, yetişkin bir carer’ın herhangi bir düzeyde destek ihtiyacı olabileceği görülüyorsa local authority bir carer’s assessment yapmak zorundadır. Değerlendirme; ihtiyaçlarınızı, wellbeing durumunuzu, hedeflerinizi, iş/eğitim durumunuzu ve bakım vermeye devam edip edemeyeceğinizi ve bunu isteyip istemediğinizi ele alır.
Bakım verme rolünüz destek ihtiyacı yaratıyorsa veya yaratabilecekse; kriz çıkmasını beklemeniz gerekmez.
Care Act kurallarına göre sorumlu local authority’nin adult social care birimi.
Verdiğiniz bakım, bunun sağlığınızı/işinizi/eğitiminizi/günlük yaşamınızı nasıl etkilediği ve hangi sonuçların veya desteğin yardımcı olacağı hakkında bilgiler.
Bu değerlendirme, carer olarak sizin ihtiyaçlarınıza yöneliktir ve bakım verdiğiniz kişinin care-needs assessment’ından ayrı olabilir.
Resmî kaynak: GOV.UK
2. Galler’deki local authority’den carer’s needs assessment isteyin
Yalnızca sizin için geçerliyse: Galler’de ücretsiz bakım veren biriyseniz ve desteğe ihtiyacınız olabilecekse.
Social Services and Well-being (Wales) Act çerçevesine göre, ücretsiz bakım veren bir kişinin desteğe ihtiyacı olabileceği görülüyorsa carer’s needs assessment hakkı vardır. Bu, bakım verdiğiniz kişinin değerlendirmesinden ayrıdır.
Bakım verme nedeniyle şimdi veya gelecekte destek ihtiyacınız olabilecekse.
Galler’deki local authority social services biriminiz.
Bakım verme rolünüz, wellbeing/iş/eğitim üzerindeki etkisi, bakım vermeye devam etmeye istekli ve muktedir olup olmadığınız ve ihtiyaç duyduğunuz sonuçlar/destek.
Yetkili kurum carer’ın ihtiyaçlarını değerlendirir ve ardından Galler eligibility/support çerçevesini uygular; assessment tek başına belirli bir hizmeti garanti etmez.
Resmî kaynak: GOV.WALES
3. İskoçya’da Adult Carer Support Plan veya Young Carer Statement isteyin
İskoçya’daki carer’lar, bakım verme rolünü, ihtiyaçları, bakıma devam etmeye istekli/muktedir olup olmadıklarını, hedefleri ve desteği kaydeden bir plan/statement alma hakkına sahiptir.
Ücretsiz bakım veren biriyseniz ve kendi ihtiyaçlarınızın/desteğinizin kayda alınmasını istiyorsanız; koşullar değişirse güncelleyin.
Scottish local council social-care biriminiz veya carer centre.
Bakım verme rolünüz, fiziksel/zihinsel/duygusal ihtiyaçlarınız, iş/eğitim durumunuz ve hangi destek ya da sonuçların yardımcı olacağı.
Yetişkinler Adult Carer Support Plan; genç carer’lar Young Carer Statement kullanır.
Resmî kaynak: mygov.scot
4. Northern Ireland’da Health and Social Care Trust’tan carer’s assessment isteyin
Yalnızca sizin için geçerliyse: Northern Ireland’da ücretsiz bakım veren biriyseniz ve desteğe ihtiyacınız varsa.
Bakım verme rolünüzde yardıma ihtiyacınız varsa ilgili Health and Social Care Trust’tan carer’s assessment isteyin. Bu değerlendirme, bakım verdiğiniz kişinin ihtiyaçlarının yanı sıra sizin ihtiyaçlarınızı da ele alır.
Bakım vermek wellbeing durumunuzu, işinizi veya bakıma devam etme yeteneğinizi etkilediğinde ya da desteğe ihtiyaç duyduğunuzda.
Kişiden/bakım durumundan sorumlu Health and Social Care Trust.
Verdiğiniz bakım, bunun üzerinizdeki etkisi ve hangi desteğin yardımcı olabileceğini düşündüğünüz hakkında bilgiler.
Assessment, bakım rolündeki desteğin yanı sıra çalışabilmeniz için ihtiyaç duyabileceğiniz yardımı da değerlendirebilir.
Resmî kaynak: nidirect
5. Gerektiğinde destek, mola veya acil durum düzenlemelerini değerlendirme sonucuna göre kararlaştırın
Değerlendirmeniz uygun ihtiyaçlar belirlerse local authority hangi desteği sağlamak zorunda olduğuna ve bunu nasıl sağlayacağına karar verir. Bundan ayrı olarak, bakım verdiğiniz kişi için acil durum/contingency arrangements bilgilerini kaydetmek pratik olabilir.
Değerlendirmeden sonra ve bakım durumu önemli ölçüde değişirse yeniden.
Local authority/social-care hizmetiniz.
Değerlendirme sonucu, destek ihtiyaçları, mevcut yardım ve pratik acil durum iletişim bilgileri/düzenlemeleri.
Lili ipucu: Pratik bir acil durum planı tutmak faydalıdır, ancak bu her carer için genel bir yasal zorunluluk değildir. Resmî kısım assessment/eligibility/support sürecidir.
Resmî kaynak: GOV.UK
6. Uygun ihtiyaçlar belirlenirse Galler’deki destek sonucunu ve care/support plan’ını gözden geçirin
Yalnızca sizin için geçerliyse: Assessment, local authority’nin karşılamak zorunda olduğu ihtiyaçlar belirlerse.
Değerlendirmeden sonra local authority Galler eligibility kurallarını uygular ve ihtiyaçları karşılamak zorunda olduğu durumlarda care/support ile kararlaştırılan hizmetleri veya direct payments düzenler.
Değerlendirmeden sonra ve ihtiyaçlar ya da koşullar değiştiğinde.
Galler’deki local authority social services biriminiz.
Değerlendirme sonucu, kararlaştırılan wellbeing hedefleri, mevcut destek ve care/support plan için istenen bilgiler.
Destek, her carer için sabit bir paket yerine değerlendirilmiş/uygun ihtiyaçlara ve Galler’deki yasal sürece dayanır.
Resmî kaynak: GOV.WALES
7. İskoçya’daki carer support plan’ını gözden geçirin ve koşullar değişirse güncellenmesini isteyin
Plan, council’ın sağlayacağı hizmetleri/desteği, mali destek için eligibility durumunu ve acil durum planlamasını kaydeder. Bakım ihtiyaçları veya koşullar değiştiğinde council ya da carer centre’dan güncelleme isteyin.
Plan hazırlandıktan sonra ve bakım verme rolü, iş/eğitim veya ihtiyaçlar değiştiğinde.
İskoçya’daki local council veya carer centre.
Mevcut plan/statement ve nelerin değiştiğine ilişkin bilgiler.
Hangi desteğin kararlaştırıldığını ve ne zaman gözden geçirilmesi gerektiğini görebilmek için yazılı kopyayı saklayın.
Resmî kaynak: mygov.scot
8. NI carer’s assessment sonrasında sunulan desteği gözden geçirin ve uygunsa direct payments hakkında bilgi alın
Yalnızca sizin için geçerliyse: Assessment destek ihtiyaçları belirlerse veya kararlaştırılan desteğin nasıl sağlanabileceğini sormak istiyorsanız.
Assessment sonrasında Trust hangi social-services desteğinin uygun olduğuna karar verebilir. Koşullar karşılandığında, doğrudan sağlanan hizmetler yerine direct payments kullanılabilir.
Carer’s assessment sonrasında ve bakım ihtiyaçları değiştiğinde.
Health and Social Care Trust’ınız.
Assessment sonucu ve ihtiyaç duyduğunuz veya hâlihazırda aldığınız desteğin ayrıntıları.
Assessment belirli bir hizmeti veya direct payment’ı garanti etmez; Trust, Northern Ireland eligibility ve social-services kurallarını uygular.
Resmî kaynak: nidirect
9. Koşulları karşılıyorsanız İngiltere’de Carer’s Allowance hakkınızı kontrol edin ve başvurun
Yalnızca sizin için geçerliyse: İngiltere’de yaşıyorsanız ve Carer’s Allowance eligibility kurallarını karşılıyor görünüyorsanız.
Carer’s Allowance, uygun koşullar karşılanıyorsa talep edilebilir; bunlar arasında qualifying benefit alan bir kişiye haftada en az 35 saat bakım vermek de vardır. 2026/27 için kazanç, izin verilen vergi, National Insurance ve giderler düşüldükten sonra normalde haftada £204 veya daha az olmalıdır.
Bakım saatleri, bakım verdiğiniz kişinin qualifying benefit’i ve kazanç/diğer eligibility koşulları karşılandığında.
GOV.UK üzerindeki Carer’s Allowance hizmeti.
National Insurance number, banka bilgileri, employment/earnings ve gider bilgileri ile bakım verdiğiniz kişinin ve onun qualifying benefit’inin bilgileri.
£204 kazanç sınırı 2026/27 için geçerli güncel sınırdır ve normalde Nisan ayında değişir. Eski bir tutara güvenmeden önce güncel resmî sayfayı kontrol edin.
Resmî kaynak: GOV.UK
10. Koşulları karşılıyorsanız Galler’de Carer’s Allowance hakkınızı kontrol edin ve başvurun
Yalnızca sizin için geçerliyse: Galler’de yaşıyorsanız ve Carer’s Allowance eligibility kurallarını karşılıyor görünüyorsanız.
Carer’s Allowance için güncel temel koşullar arasında haftada en az 35 saat bakım, bakım verdiğiniz kişinin qualifying benefit alması ve kazancınızın güncel sınır içinde kalması bulunur. 2026/27 için kazanç sınırı izin verilen kesintilerden sonra normalde haftada £204’dur.
Eligibility koşulları karşılandığında.
GOV.UK üzerindeki Carer’s Allowance hizmeti (Galce rehber de mevcuttur).
National Insurance number, banka bilgileri, kazanç/gider bilgileri ve bakım verdiğiniz kişinin ve onun qualifying benefit’inin bilgileri.
Her benefit year için güncel sınırı kontrol edin; resmî Nisan artışından sonra £204 tutarını yeniden doğrulamadan kullanmayın.
Resmî kaynak: GOV.UK
11. Koşulları karşılıyorsanız İskoçya’da Carer Support Payment hakkınızı kontrol edin ve başvurun
Yalnızca sizin için geçerliyse: Genellikle İskoçya’da yaşıyorsanız ve Carer Support Payment için uygun olabilirsiniz.
İskoçya, yeni Carer’s Allowance başvurusu yerine Carer Support Payment kullanır. Temel güncel koşullar arasında haftada en az 35 saat ücretsiz bakım, bakım verilen kişinin qualifying benefit alması ve kazanç kuralı bulunur. 2026/27 take-home-pay sınırı haftada £204’dur.
İskoçya’daki carer-benefit koşullarını karşıladığınızda.
mygov.scot üzerinden Social Security Scotland.
Kimlik/ikamet bilgileri, bakım saatleri, bakım verdiğiniz kişinin ve qualifying benefit’inin bilgileri ile ilgiliyse iş/kazanç ve gider bilgileri.
İskoçya’daki eğitim kuralları İngiltere/Galler/NI Carer’s Allowance kurallarından farklıdır; bu nedenle bu kuralları kopyalamak yerine güncel Carer Support Payment eligibility sayfalarını kullanın.
Resmî kaynak: mygov.scot
12. Koşulları karşılıyorsanız Northern Ireland’da Carer’s Allowance hakkınızı kontrol edin ve başvurun
Yalnızca sizin için geçerliyse: Northern Ireland’da yaşıyorsanız ve Carer’s Allowance için uygun olabilirsiniz.
Northern Ireland Carer’s Allowance için diğer koşulların yanında haftada en az 35 saat bakım, bakım verilen kişinin qualifying benefit alması ve kazancın güncel sınır içinde olması gerekir. 2026/27 için sınır izin verilen kesintilerden sonra haftada £204’dur.
NI eligibility koşulları karşılandığında.
nidirect üzerinden Department for Communities/Disability and Carers Service.
National Insurance number, bakım verdiğiniz kişinin ve aldığı benefit’in bilgileri ile istenen kazanç/gider ve banka bilgileri.
Temel Carer’s Allowance kuralları İngiltere/Galler ile büyük ölçüde uyumlu olsa da Northern Ireland kendi başvuru/değişiklik bildirme yönetimine sahiptir.
Resmî kaynak: nidirect
13. Carer’s Allowance başvurusu yapmadan önce diğer benefit’leri nasıl etkileyebileceğini kontrol edin
Yalnızca sizin için geçerliyse: İngiltere, Galler veya Northern Ireland’da Carer’s Allowance düşünüyorsanız veya alıyorsanız.
İngiltere, Galler ve Northern Ireland’da Carer’s Allowance hem size hem de bakım verdiğiniz kişiye ödenen benefit’leri değiştirebilir. Örneğin severe-disability additions sona erebilir ve ayrıca bir carer element uygulanabilse de Universal Credit, Carer’s Allowance tutarı kadar azaltılır.
Başvurmadan önce ve kendi benefit’leriniz veya bakım verdiğiniz kişinin benefit’leri değiştiğinde.
GOV.UK/nidirect benefit rehberi ve etkilenen her benefit’i ödeyen kurum.
Sizin, partnerinizin ve bakım verdiğiniz kişinin aldığı benefit’lerin listesi.
Carer’s Allowance başvurusunun toplam hane gelirini her zaman artıracağını varsaymayın. İskoçya Carer Support Payment kullanır ve etkiler için ayrı bir sayfası vardır.
Resmî kaynak: GOV.UK
14. Geçerliyse Great Britain’daki yasal ücretsiz Carer’s Leave hakkını kullanın
Yalnızca sizin için geçerliyse: İngiltere, İskoçya veya Galler’de employee iseniz ve uzun süreli bakım ihtiyacı olan bir dependant’a bakım sağlamak veya bakım ayarlamak için izne ihtiyacınız varsa.
Great Britain’daki employees, uzun süreli bakım ihtiyacı olan bir dependant için işe başladıkları ilk günden itibaren ücretsiz Carer’s Leave hakkına sahiptir. Hak, her 12 aylık dönemde en fazla bir çalışma haftasıdır ve bir hafta, tam günler veya yarım günler hâlinde kullanılabilir.
Önceden bildirin: yarım gün veya bir gün için en az 3 gün; bir günden fazla izin için istenen izin süresinin en az iki katı kadar önceden.
Yasal Carer’s Leave kurallarını kullanarak işvereniniz.
İstenen izin tarihleri/süresi ve talebi yapmak için yeterli bilgi. İşveren, yasal Carer’s Leave için dependant’ın bakım ihtiyacına dair kanıt isteyemez.
Great Britain’daki bu hak ücretsizdir ve emergency time off for dependants, annual leave ve flexible working’den farklıdır. Northern Ireland bu GOV.UK Carer’s Leave hakkını kullanmaz.
Resmî kaynak: GOV.UK
15. Geçerliyse NI emergency time off for dependants hakkını kullanın; planlı bakım için flexible working’i değerlendirin
Yalnızca sizin için geçerliyse: Northern Ireland’da çalışıyorsanız ve bakım sorumlulukları işinizi etkiliyorsa.
Northern Ireland employees, bir dependant ile ilgili belirli acil durumlarda gerekli asgari hizmet süresi olmadan makul süreli ücretsiz izin hakkına sahiptir. Planlı veya devam eden bakım için flexible working, kendi NI eligibility/procedure kuralları olan ayrı bir talep hakkıdır.
Bir acil durum dependant leave gerektirdiğinde işvereninizi mümkün olan en kısa sürede bilgilendirin; daha uzun vadeli planlı düzenlemeler için flexible-working sürecini kullanın.
nidirect Northern Ireland employment rehberine göre işvereniniz.
Acil durum/yokluk nedeni veya flexible working için talep ettiğiniz çalışma düzeni değişikliği.
NI emergency dependant leave beklenmedik durumlar ve acil sorunu çözmek için makul süre içindir; genel bir ücretli carer-leave hakkı değildir.
Resmî kaynak: nidirect
16. Carer Support Payment başvurusu yapmadan önce diğer benefit’leri nasıl etkileyebileceğini kontrol edin
Yalnızca sizin için geçerliyse: İskoçya’da yaşıyorsanız ve Carer Support Payment düşünüyorsanız veya alıyorsanız.
Carer Support Payment, diğer benefit’lerinizi ve bakım verdiğiniz kişinin aldığı benefit’leri etkileyebilir. Bazı overlapping benefits ödemeyi azaltır; Universal Credit gibi gelirle bağlantılı benefit’ler de azalabilir.
Başvurmadan önce ve benefit’leriniz veya bakım koşullarınız değiştiğinde.
Social Security Scotland/mygov.scot ve etkilenen diğer benefit’i ödeyen kuruluş.
Sizin benefit’lerinizin ve bakım verdiğiniz kişinin benefit’lerinin ayrıntıları.
Carer Support Payment’ın kendisi £0 olsa bile bazen underlying entitlement bulunabilir. Hanenin toplamda daha fazla alacağını varsaymadan önce güncel etkileşim kurallarını kontrol edin.
Resmî kaynak: mygov.scot
