أقترب من التقاعد — ما الذي ينبغي ترتيبه؟
6 مهام بالترتيب المقترح
1. نصيحة عملية من Lili: تحقّق من سن State Pension الخاص بك — فهو ليس تاريخ تقاعد إلزاميًا
استخدم الأداة الرسمية لمعرفة موعد بلوغك سن State Pension. لا يوجد سن تقاعد افتراضي عام قدره 65 عامًا، ويمكن لمعظم الناس الاستمرار في العمل بعد سن State Pension.
عند التخطيط للتقاعد أو اتخاذ قرار بشأن موعد المطالبة بـ State Pension.
خدمة سن State Pension على GOV.UK.
تاريخ الميلاد.
قد تكون لبعض الوظائف سن تقاعد إلزامية مبررة أو قانونية، لكن سن State Pension نفسه لا يلزمك بالتوقف عن العمل.
المصدر الرسمي: GOV.UK
2. نصيحة عملية من Lili: احصل على توقع State Pension وتحقّق من سجل National Insurance
يمكن للتقدير الرسمي أن يوضح مقدار State Pension الذي قد تحصل عليه، ومتى يمكنك الحصول عليه، وما إذا كان يمكن زيادته.
قبل اختيار تاريخ التقاعد أو اتخاذ قرارات طوعية بشأن National Insurance.
خدمة Check your State Pension forecast على GOV.UK.
بيانات Government Gateway أو بيانات هوية أخرى تطلبها الخدمة.
التقدير هو تقدير مبني على سجلك؛ وليس هو نفسه تقديم مطالبة بالمعاش.
المصدر الرسمي: GOV.UK
3. نصيحة عملية من Lili: اعثر على معاشات قديمة من العمل أو معاشات شخصية واسأل كل مزود عن الخيارات المتاحة
إذا فقدت الاتصال بمعاش قديم من جهة عمل أو معاش شخصي، فيمكن لخدمة Pension Tracing Service الرسمية المساعدة في العثور على بيانات اتصال المزود. وهي لا تخبرك بما إذا كان المعاش موجودًا أو بقيمته.
قبل التقاعد إذا كانت لديك معاشات من أصحاب عمل أو مزودين سابقين.
Pension Tracing Service على GOV.UK، ثم مزود المعاش ذي الصلة.
أسماء أصحاب العمل السابقين أو خطط المعاشات وأي سجلات ما زلت تحتفظ بها.
هذه خطوة تخطيط عملية من Lili وليست متطلبًا قانونيًا لدمج المعاشات أو نقلها. لا تنقل معاشًا فقط لأنك عثرت عليه عبر خدمة التتبع.
المصدر الرسمي: GOV.UK
4. إذا كنت تخطط للتوقف عن العمل، فتحقّق من مدة الإشعار الوظيفي وأبلغ صاحب العمل
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا قررت ترك وظيفتك عند التقاعد.
يُعامل قرار التقاعد من وظيفة كاستقالة. تحقّق من عقد العمل وقدّم الإشعار المطلوب لمغادرة الوظيفة.
قبل آخر يوم عمل مخطط له، مع مراعاة مدة الإشعار التعاقدية أو القانونية.
صاحب العمل، باستخدام طريقة الإشعار التي يطلبها عقدك.
عقد العمل، وآخر يوم مقصود، وأي نماذج من مزود المعاش منفصلة عن إشعار العمل.
لا يوجد سن تقاعد رسمي عام. يمكنك عادةً الاستمرار في العمل بعد سن State Pension، لذلك لا تقدّم الإشعار إلا عندما تقرر مغادرة الوظيفة.
المصدر الرسمي: GOV.UK
5. طالب بـ State Pension عندما تريد بدءه — فهو ليس تلقائيًا
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت مستحقًا وتريد بدء مدفوعات State Pension.
إذا كنت مستحقًا لـ State Pension، فيجب أن تطالب به لبدء المدفوعات. ويمكنك التأجيل بدلًا من ذلك إذا لم ترغب في المطالبة فورًا.
استخدم مسار الدعوة والمطالبة قرب سن State Pension؛ وإذا لم يصل خطاب، فيمكن طلب رمز دعوة خلال 3 أشهر من سن State Pension.
GOV.UK/Pension Service؛ وتطبق مسارات منفصلة في Northern Ireland ولمن يطالبون من الخارج.
تاريخ الزواج/الشراكة المدنية/الطلاق، والفترات في الخارج، والتفاصيل المصرفية، وأرقام الضمان الاجتماعي الأجنبية حيث تكون ذات صلة.
المطالبة بـ State Pension والتوقف عن العمل قراران منفصلان.
المصدر الرسمي: GOV.UK
6. تحقّق من Pension Credit والوضع الضريبي الذي ينطبق على دخل تقاعدك
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كان دخلك/ظروفك قد يجعلانك مؤهلًا لـ Pension Credit أو كنت بحاجة للتحقق من الضريبة على دخل المعاش.
Pension Credit إعانة منفصلة تعتمد على اختبار الموارد لمن يستوفون قواعد العمر والإقامة؛ وفي Great Britain يمكن المطالبة بها قبل سن State Pension بما يصل إلى 4 أشهر، ويمكن عادةً إرجاعها بأثر رجعي حتى 3 أشهر إذا كنت مؤهلًا. وقد يكون دخل المعاش خاضعًا للضريبة أيضًا بحسب إجمالي دخلك.
قبل أو بعد بلوغ سن State Pension إذا كان دخلك قد يكون منخفضًا بما يكفي لـ Pension Credit، وعندما يبدأ دخل المعاش أو يتغير.
إرشادات Pension Credit والضرائب على GOV.UK؛ وتستخدم Northern Ireland مسار Pension Credit الخاص بها.
رقم National Insurance، والدخل، والمعاشات، والمدخرات/الاستثمارات، وتفاصيل الشريك حيث تكون ذات صلة، والتفاصيل المصرفية.
Pension Credit ليس تلقائيًا وتعتمد الأهلية على ظروف الأسرة. لا تستخدم مسار تقديم Pension Credit الخاص بـ Great Britain لـ Northern Ireland.
المصدر الرسمي: GOV.UK
