أعتني بشخص — ما الدعم والخطوات التي ينبغي التحقق منها؟
16 مهام بالترتيب المقترح
1. اطلب من السلطة المحلية في England تقييمًا لاحتياجاتك كمقدّم رعاية إذا كنت قد تحتاج إلى دعم
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت تقدم أو تنوي تقديم رعاية غير مدفوعة وقد تكون لديك احتياجات دعم.
بموجب إطار Care Act، عندما يبدو أن مقدّم رعاية بالغًا قد تكون لديه احتياجات دعم بأي مستوى، يجب على السلطة المحلية إجراء تقييم لمقدّم الرعاية. وينظر التقييم في احتياجاتك ورفاهك والنتائج المطلوبة والعمل/التعليم وما إذا كنت قادرًا وراغبًا في الاستمرار في تقديم الرعاية.
عندما يؤدي دورك في الرعاية أو قد يؤدي إلى احتياجات دعم؛ ولا يلزم انتظار حدوث أزمة.
خدمات الرعاية الاجتماعية للبالغين لدى السلطة المحلية المسؤولة وفق قواعد Care Act.
معلومات عن الرعاية التي تقدمها، وكيف تؤثر في صحتك/عملك/تعليمك/حياتك اليومية، وما النتائج/الدعم الذي قد يساعدك.
يتعلق التقييم باحتياجاتك بصفتك مقدّم رعاية، ويمكن أن يكون منفصلًا عن تقييم احتياجات الرعاية للشخص الذي ترعاه.
المصدر الرسمي: GOV.UK
2. اطلب من السلطة المحلية في Wales تقييمًا لاحتياجاتك كمقدّم رعاية
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت مقدّم رعاية غير مدفوع في Wales وقد تحتاج إلى دعم.
بموجب إطار Social Services and Well-being (Wales) Act، يحق لمقدّم الرعاية غير المدفوع الحصول على تقييم لاحتياجاته عندما يبدو أنه قد يحتاج إلى دعم. وهو منفصل عن تقييم الشخص الذي ترعاه.
عندما قد تكون لديك احتياجات دعم الآن أو في المستقبل بسبب الرعاية.
الخدمات الاجتماعية لدى السلطة المحلية في Wales.
دورك في الرعاية، وتأثيره في الرفاه/العمل/التعليم، وما إذا كنت راغبًا وقادرًا على الاستمرار في الرعاية، والنتائج/الدعم الذي تحتاج إليه.
تقيّم السلطة احتياجات مقدّم الرعاية ثم تطبق إطار الأهلية/الدعم في Wales؛ ولا يضمن التقييم وحده خدمة معينة.
المصدر الرسمي: GOV.WALES
3. اطلب Adult Carer Support Plan أو Young Carer Statement في Scotland
يحق لمقدمي الرعاية في Scotland الحصول على خطة/بيان من المجلس المحلي يسجل دور الرعاية والاحتياجات وما إذا كانوا راغبين/قادرين على الاستمرار في الرعاية والنتائج والدعم.
عندما تكون مقدّم رعاية غير مدفوع وتريد تسجيل احتياجاتك/دعمك؛ وحدّثها إذا تغيرت الظروف.
قسم الرعاية الاجتماعية في المجلس المحلي في Scotland أو مركز مقدمي الرعاية.
دورك في الرعاية، واحتياجاتك الجسدية/النفسية/العاطفية، ووضع العمل/التعليم، وما الدعم أو النتائج التي قد تساعد.
يستخدم البالغون Adult Carer Support Plan؛ ويستخدم مقدمو الرعاية الشباب Young Carer Statement.
المصدر الرسمي: mygov.scot
4. اطلب من Health and Social Care Trust تقييمًا لمقدّم الرعاية في Northern Ireland
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت مقدّم رعاية غير مدفوع في Northern Ireland وتحتاج إلى دعم.
إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في دورك كمقدّم رعاية، فاطلب من Health and Social Care Trust المعني تقييمًا لمقدّم الرعاية. وينظر التقييم في احتياجاتك وكذلك احتياجات الشخص الذي ترعاه.
عندما تؤثر الرعاية في رفاهك أو عملك أو قدرتك على مواصلة الرعاية، أو عندما تحتاج إلى دعم.
Health and Social Care Trust المسؤول عن الشخص/وضع الرعاية.
معلومات عن الرعاية التي تقدمها وتأثيرها عليك والدعم الذي تعتقد أنه قد يساعدك.
يمكن أن ينظر التقييم في المساعدة التي قد تحتاجها للعمل وكذلك الدعم في دور الرعاية.
المصدر الرسمي: nidirect
5. نصيحة عملية من Lili: استخدم نتيجة التقييم للاتفاق على الدعم أو فترات الراحة أو ترتيبات الطوارئ عند الحاجة
إذا حدد تقييمك احتياجات مؤهلة، تقرر السلطة المحلية ما الدعم الذي يجب عليها تلبيته وكيف. وبشكل منفصل، قد يكون من المفيد تدوين ترتيبات الطوارئ/الاحتياط للشخص الذي ترعاه.
بعد التقييم، ومرة أخرى إذا تغير وضع الرعاية بشكل جوهري.
السلطة المحلية/خدمة الرعاية الاجتماعية لديك.
نتيجة التقييم، واحتياجات الدعم، والمساعدة الموجودة، وأي جهات اتصال/ترتيبات عملية للطوارئ.
نصيحة من Lili: الاحتفاظ بخطة عملية للطوارئ مفيد، لكنه ليس في حد ذاته واجبًا قانونيًا عامًا على كل مقدّم رعاية. الجزء الرسمي هو عملية التقييم/الأهلية/الدعم.
المصدر الرسمي: GOV.UK
6. راجع نتيجة الدعم وخطة الرعاية/الدعم في Wales إذا تم تحديد احتياجات مؤهلة
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا حدد التقييم احتياجات يجب على السلطة المحلية تلبيتها.
بعد التقييم، تطبق السلطة المحلية قواعد الأهلية في Wales، وحيث يجب عليها تلبية الاحتياجات، تخطط للرعاية/الدعم وأي خدمات أو مدفوعات مباشرة متفق عليها.
بعد التقييم وعندما تتغير الاحتياجات أو الظروف.
الخدمات الاجتماعية لدى السلطة المحلية في Wales.
نتيجة التقييم، والنتائج المتفق عليها للرفاه، والدعم الموجود، وأي معلومات مطلوبة لخطة الرعاية/الدعم.
يعتمد الدعم على الاحتياجات المقيمة/المؤهلة وعلى العملية القانونية في Wales، وليس على حزمة ثابتة لكل مقدّم رعاية.
المصدر الرسمي: GOV.WALES
7. راجع خطة دعم مقدّم الرعاية في Scotland واطلب تحديثها عندما تتغير الظروف
تسجل الخطة الخدمات/الدعم الذي سيقدمه المجلس، والأهلية للدعم المالي، والتخطيط للطوارئ. اطلب من المجلس أو مركز مقدمي الرعاية تحديثها عندما تتغير احتياجات الرعاية أو الظروف.
بعد إعداد الخطة وكلما تغير دور الرعاية أو العمل/التعليم أو الاحتياجات.
المجلس المحلي أو مركز مقدمي الرعاية في Scotland.
الخطة/البيان الحالي وتفاصيل ما تغير.
احتفظ بالنسخة المكتوبة حتى تتمكن من رؤية الدعم الذي تم الاتفاق عليه ومتى يجب مراجعته.
المصدر الرسمي: mygov.scot
8. راجع الدعم المعروض بعد تقييم مقدّم الرعاية في NI واسأل عن المدفوعات المباشرة إذا كانت ذات صلة
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا حدد التقييم احتياجات دعم أو أردت السؤال عن كيفية تقديم الدعم المتفق عليه.
بعد التقييم، يمكن لـ Trust أن يقرر ما دعم الخدمات الاجتماعية المناسب. وعندما تتحقق الشروط، يمكن استخدام المدفوعات المباشرة بدل الخدمات المقدمة مباشرة.
بعد تقييم مقدّم الرعاية وعندما تتغير احتياجات الرعاية.
Health and Social Care Trust الخاص بك.
نتيجة التقييم وتفاصيل الدعم الذي تحتاج إليه أو تتلقاه حاليًا.
لا يضمن التقييم خدمة معينة أو دفعة مباشرة؛ يطبق Trust قواعد الأهلية والخدمات الاجتماعية في Northern Ireland.
المصدر الرسمي: nidirect
9. تحقق من Carer’s Allowance واطلبها في England إذا كنت تستوفي القواعد
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت تعيش في England ويبدو أنك تستوفي قواعد أهلية Carer’s Allowance.
يمكن طلب Carer’s Allowance إذا تحققت شروط الأهلية، بما في ذلك تقديم ما لا يقل عن 35 ساعة من الرعاية أسبوعيًا لشخص يتلقى إعانة مؤهلة. في 2026/27، يجب أن يكون الدخل عادةً £204 أو أقل أسبوعيًا بعد الضرائب وNational Insurance والمصروفات المسموح بها.
عندما تتحقق ساعات الرعاية والإعانة المؤهلة للشخص الذي ترعاه وشروط الدخل/الأهلية الأخرى.
خدمة Carer’s Allowance على GOV.UK.
رقم National Insurance، وبيانات البنك، ومعلومات العمل/الدخل والمصروفات، إضافة إلى بيانات الشخص الذي ترعاه وإعانته المؤهلة.
حد الدخل البالغ £204 هو الحد الحالي لعام 2026/27 ويتغير عادةً في أبريل. تحقق من الصفحة الرسمية الحالية قبل الاعتماد على مبلغ أقدم.
المصدر الرسمي: GOV.UK
10. تحقق من Carer’s Allowance واطلبها في Wales إذا كنت تستوفي القواعد
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت تعيش في Wales ويبدو أنك تستوفي قواعد أهلية Carer’s Allowance.
تشمل الشروط الرئيسية الحالية لـ Carer’s Allowance تقديم ما لا يقل عن 35 ساعة من الرعاية أسبوعيًا، وأن يتلقى الشخص الذي ترعاه إعانة مؤهلة، وأن يكون الدخل ضمن الحد الحالي. في 2026/27 يكون حد الدخل عادةً £204 أسبوعيًا بعد الخصومات المسموح بها.
عندما تتحقق شروط الأهلية.
خدمة Carer’s Allowance على GOV.UK (تتوفر أيضًا إرشادات باللغة الويلزية).
رقم National Insurance، وبيانات البنك، ومعلومات الدخل/المصروفات، وبيانات الشخص الذي ترعاه وإعانته المؤهلة.
تحقق من الحد الحالي في كل سنة إعانات؛ ولا تعِد استخدام مبلغ £204 بعد الزيادة الرسمية في أبريل دون تحقق.
المصدر الرسمي: GOV.UK
11. تحقق من Carer Support Payment واطلبها في Scotland إذا كنت تستوفي القواعد
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت تعيش عادةً في Scotland وقد تكون مؤهلًا لـ Carer Support Payment.
تستخدم Scotland برنامج Carer Support Payment بدل تقديم طلب جديد لـ Carer’s Allowance. تشمل الشروط الأساسية الحالية تقديم رعاية غير مدفوعة لمدة لا تقل عن 35 ساعة أسبوعيًا، وإعانة مؤهلة للشخص الذي ترعاه، وقاعدة الدخل. حد صافي الدخل في 2026/27 هو £204 أسبوعيًا.
عندما تستوفي شروط إعانة مقدّم الرعاية في Scotland.
Social Security Scotland عبر mygov.scot.
بيانات الهوية/الإقامة، وساعات الرعاية، وبيانات الشخص الذي ترعاه وإعانته المؤهلة، إضافة إلى العمل/الدخل والمصروفات إذا كانت ذات صلة.
تختلف قواعد الدراسة في Scotland عن قواعد Carer’s Allowance في England/Wales/NI، لذا استخدم صفحات أهلية Carer Support Payment الحالية بدل نسخ تلك القواعد.
المصدر الرسمي: mygov.scot
12. تحقق من Carer’s Allowance واطلبها في Northern Ireland إذا كنت تستوفي القواعد
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت تعيش في Northern Ireland وقد تكون مؤهلًا لـ Carer’s Allowance.
تتطلب Carer’s Allowance في Northern Ireland، ضمن شروط أخرى، تقديم ما لا يقل عن 35 ساعة من الرعاية أسبوعيًا، وإعانة مؤهلة للشخص الذي ترعاه، وأن يكون الدخل ضمن الحد الحالي. في 2026/27 الحد هو £204 أسبوعيًا بعد الخصومات المسموح بها.
عندما تتحقق شروط الأهلية في NI.
Department for Communities/Disability and Carers Service عبر nidirect.
رقم National Insurance، وبيانات الشخص الذي ترعاه وإعانته، إضافة إلى بيانات الدخل/المصروفات والبنك المطلوبة.
لدى Northern Ireland إدارة خاصة بها للطلبات/الإبلاغ عن التغييرات، رغم أن القواعد الرئيسية لـ Carer’s Allowance متقاربة بدرجة كبيرة مع England/Wales.
المصدر الرسمي: nidirect
13. قبل طلب Carer’s Allowance، تحقق من تأثيرها المحتمل في الإعانات الأخرى
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت تفكر في Carer’s Allowance أو تتلقاها في England أو Wales أو Northern Ireland.
في England وWales وNorthern Ireland، يمكن أن تغيّر Carer’s Allowance الإعانات المدفوعة لك وللشخص الذي ترعاه. على سبيل المثال، قد تتوقف إضافات الإعاقة الشديدة، ويُخفض Universal Credit بمبلغ Carer’s Allowance بينما قد ينطبق عنصر لمقدّم الرعاية بشكل منفصل.
قبل تقديم الطلب وكلما تغيرت إعاناتك أو إعانات الشخص الذي ترعاه.
إرشادات الإعانات على GOV.UK/nidirect والمكتب الذي يدفع كل إعانة متأثرة.
قائمة الإعانات التي تتلقاها أنت وشريكك والشخص الذي ترعاه.
لا تفترض أن طلب Carer’s Allowance يزيد دائمًا إجمالي دخل الأسرة. تستخدم Scotland برنامج Carer Support Payment ولديها صفحة منفصلة للتأثيرات.
المصدر الرسمي: GOV.UK
14. استخدم Carer’s Leave القانونية غير المدفوعة في Great Britain عندما تنطبق
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت موظفًا في England أو Scotland أو Wales وتحتاج إلى إجازة لتقديم الرعاية أو ترتيبها لشخص معال لديه حاجة رعاية طويلة الأمد.
للموظفين في Great Britain حق من اليوم الأول في Carer’s Leave غير مدفوعة لرعاية شخص معال لديه حاجة رعاية طويلة الأمد. يصل الاستحقاق إلى أسبوع عمل واحد في كل فترة 12 شهرًا ويمكن أخذه كأسبوع أو أيام أو أنصاف أيام.
قدّم إشعارًا مسبقًا: 3 أيام على الأقل لنصف يوم أو يوم واحد؛ ولأكثر من يوم واحد، مدة لا تقل عن ضعف مدة الإجازة المطلوبة.
صاحب العمل، باستخدام قواعد Carer’s Leave القانونية.
تواريخ/مدة الإجازة المطلوبة ومعلومات كافية لتقديم الطلب. لا يجوز لصاحب العمل أن يطلب دليلًا على حاجة الشخص المعال إلى الرعاية لغرض Carer’s Leave القانونية.
هذا الحق في Great Britain غير مدفوع ويختلف عن الإجازة الطارئة للمعالين والإجازة السنوية والعمل المرن. لا تستخدم Northern Ireland حق Carer’s Leave هذا الوارد على GOV.UK.
المصدر الرسمي: GOV.UK
15. استخدم إجازة الطوارئ للمعالين في NI عندما تنطبق؛ وفكر في العمل المرن لاحتياجات الرعاية المخطط لها
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت تعمل في Northern Ireland وتؤثر مسؤوليات الرعاية في العمل.
للموظفين في Northern Ireland حق في وقت معقول غير مدفوع لبعض حالات الطوارئ التي تشمل شخصًا معالًا، من دون مدة خدمة مؤهلة. أما للرعاية المخطط لها أو المستمرة، فالعمل المرن هو عملية منفصلة لطلب الحق ولها أهلية/إجراءات خاصة بـ NI.
أبلغ صاحب العمل في أقرب وقت ممكن عندما تتطلب حالة طارئة إجازة للمعالين؛ واستخدم عملية العمل المرن للترتيبات المخطط لها على المدى الأطول.
صاحب العمل باستخدام إرشادات التوظيف الخاصة بـ Northern Ireland على nidirect.
سبب الطوارئ/الغياب أو، بالنسبة للعمل المرن، تغيير نمط العمل الذي تطلبه.
إجازة الطوارئ للمعالين في NI مخصصة للحالات غير المتوقعة ولوقت معقول للتعامل مع المشكلة الفورية؛ وهي ليست استحقاقًا عامًا لإجازة رعاية مدفوعة.
المصدر الرسمي: nidirect
16. قبل طلب Carer Support Payment، تحقق من تأثيرها المحتمل في الإعانات الأخرى
فقط إذا كان ذلك ينطبق عليك: إذا كنت تعيش في Scotland وتفكر في Carer Support Payment أو تتلقاها.
يمكن أن يؤثر Carer Support Payment في إعاناتك الأخرى وفي الإعانات التي يتلقاها الشخص الذي ترعاه. بعض الإعانات المتداخلة تقلل الدفعة؛ كما يمكن خفض الإعانات المرتبطة بالدخل مثل Universal Credit.
قبل التقديم وكلما تغيرت إعاناتك أو ظروف الرعاية.
Social Security Scotland/mygov.scot إضافة إلى الجهة التي تدفع أي إعانة أخرى متأثرة.
تفاصيل إعاناتك وإعانات الشخص الذي ترعاه.
قد يكون للشخص أحيانًا استحقاق أساسي حتى عندما تكون دفعة Carer Support Payment نفسها £0. تحقق من قواعد التداخل الحالية قبل افتراض أن الأسرة ستتلقى إجمالًا أكثر.
المصدر الرسمي: mygov.scot
