Első munkahelyemen kezdek.
5 feladat javasolt sorrendben
1. Munkakezdés előtt olvassa el a munkaszerződést: a munka típusa, a helyszín, a kezdés dátuma, a fizetés, a munkaidő, a próbaidő és az egyéb megállapodás szerinti feltételek.
Aláírás előtt, de legkésőbb a munkakezdés előtt.
Jövőbeli munkaadó/humánerőforrás osztály.
Személyazonosság igazolása és a munkakör betöltéséhez szükséges dokumentumok vagy képesítések.
Ne írja alá a hiányos dokumentumokat, és tartsa meg a szerződés saját példányát.
Hivatalos forrás: employment.gov.sk
2. Ellenőrizze, hogy a munkáltatója regisztrálta-e Önt a Sociálna poisťovňa intézménynél és az egészségbiztosítónál; értesítse őket a helyes biztosítótársaságról és személyes adatokról.
Munkába álláskor.
Munkáltató; ezt követően a Biztosított Elektronikus Fiókjában ellenőrizheti társadalombiztosítási adatait.
Személyi azonosító szám/azonosító adatok, egészségbiztosító és a bérszámfejtéshez szükséges dokumentumok.
Rendszeres munkaviszony esetén a regisztrációt a munkáltató végzi, nem a munkavállaló a nevében.
Hivatalos forrás: socpoist.sk
3. Döntés arról, hogy aláír-e nyilatkozatot a munkáltatóval az adómentes rész és az adókedvezmények igénylésére, és az igénylés igazolása.
Belépéskor vagy meghatározó adatok módosításakor.
Munkáltató bérszámfejtési/személyzeti osztálya.
Nyilatkozat és dokumentumok az igényelt juttatásokról.
Ugyanaz az adókedvezmény nem alkalmazható több munkáltatóra ugyanazon időszakra.
Hivatalos forrás: financnasprava.sk
4. Értesítse munkáltatóját a bérszámfejtési számlájáról, vagy állapodjon meg más jogszerű fizetési módban.
Az első fizetés előtt.
A munkáltató és az Ön által választott bank, ha számlára van szüksége.
IBAN és számlatulajdonos adatai.
A számla az Ön személyes szerződéses jogviszonya; egy adott bank nem határozható meg a lakcím alapján.
Hivatalos forrás: socpoist.sk
5. Őrizze meg munkaszerződését, fizetési jegyzékeit, visszaigazolásait és a biztosított elektronikus számláihoz való hozzáférését.
A kezdetektől fogva és a teljes munkaviszony alatt.
Önnél; a visszaigazolásokat a munkáltató és a biztosítótársaságok biztosítják.
A munkahelyen felmerülő dokumentumokon kívül semmilyen más dokumentum nélkül.
Ellenőrizze az első fizetési jegyzéket, és az esetleges eltéréseket azonnal oldja meg a bérszámfejtési osztállyal.
Hivatalos forrás: socpoist.sk
