Před podpisem a nejpozději před zahájením práce.

Příští zaměstnavatel/personální oddělení.

Doklad totožnosti a dokumenty nebo kvalifikace vyžádané pro pracovní místo.

Nepodepisujte nevyplněné dokumenty a uschovejte si vlastní vyhotovení smlouvy.

Při nástupu do zaměstnání.

Zaměstnavatel; údaje v instituci Sociálna poisťovňa si následně můžete ověřit v Elektronickém účtu pojištěnce.

Rodné číslo/identifikační údaje, zdravotní pojišťovnu a doklady potřebné pro mzdovou agendu.

Při běžném pracovním poměru registraci provádí zaměstnavatel, nikoli zaměstnanec místo něho.

Při nástupu nebo při změně rozhodujících údajů.

Mzdové/personální oddělení zaměstnavatele.

Prohlášení a doklady k uplatňovaným zvýhodněním.

Stejné daňové zvýhodnění za stejné období nelze uplatnit duplicitně u více zaměstnavatelů.

Před první výplatou.

Zaměstnavatel a vámi zvolená banka, pokud účet potřebujete.

IBAN a údaje majitele účtu.

Účet je váš osobní smluvní vztah; konkrétní banku nelze určit podle bydliště.

Od nástupu a během celého pracovního poměru.

U sebe; potvrzení poskytuje zaměstnavatel a pojišťovny.

Bez dalších dokladů nad rámec těch, které vznikají při práci.

Zkontrolujte první výplatní pásku a případné nesrovnalosti řešte hned se mzdovým oddělením.