Ustawowe zwolnienie chorobowe od pracodawcy
1 zadań w zalecanej kolejności
1. Ustawowe zwolnienie chorobowe od pracodawcy
Obecne ustawowe uprawnienie nadal wynosi 5 dni w roku kalendarzowym. Jest finansowane przez pracodawcę w wysokości 70% wynagrodzenia brutto, maksymalnie €110 dziennie, z zastrzeżeniem warunków ustawowych.
Uprawnienie przysługuje po co najmniej 13 tygodniach pracy u danego pracodawcy i wymaga zaświadczenia lekarskiego. Niewykorzystane dni ustawowego zwolnienia chorobowego nie przechodzą na kolejny rok kalendarzowy.
Pracodawca; oficjalne wytyczne Workplace Relations/Department of Enterprise dotyczące ustawowego uprawnienia.
Ważne zaświadczenie medyczne i dane zatrudnienia/stażu zgodnie z wymaganiami.
Zamiast tego może obowiązywać korzystniejszy zakładowy system wynagrodzenia chorobowego. Po wykorzystaniu ustawowego zwolnienia chorobowego może przysługiwać Illness Benefit, jeśli spełniasz warunki dotyczące PRSI i zaświadczenia lekarskiego.
Oficjalne źródło: Department of Enterprise, Tourism and Employment
