Gesetzlicher Krankenstand vom Arbeitgeber
1 Aufgaben in empfohlener Reihenfolge
1. Gesetzlicher Krankenstand vom Arbeitgeber
Der aktuelle gesetzliche Anspruch bleibt bei 5 Tagen pro Kalenderjahr. Die Zahlung erfolgt durch den Arbeitgeber mit 70% des Bruttoverdienstes, höchstens €110 pro Tag, vorbehaltlich der gesetzlichen Voraussetzungen.
Der Anspruch gilt nach mindestens 13 Wochen Beschäftigung beim Arbeitgeber und erfordert ein ärztliches Attest. Nicht genutzte gesetzliche Krankheitstage werden nicht in das nächste Kalenderjahr übertragen.
Arbeitgeber; offizielle Anleitung von Workplace Relations/Department of Enterprise zum gesetzlichen Anspruch.
Gültiges medizinisches Zertifikat und Beschäftigungs-/Dienstzeitdaten wie erforderlich.
Stattdessen kann eine günstigere betriebliche Krankengeldregelung des Arbeitgebers gelten. Nach Ausschöpfung des gesetzlichen Krankenstands kann Illness Benefit gelten, wenn Sie die PRSI- und medizinischen Bescheinigungsvoraussetzungen erfüllen.
Offizielle Quelle: Department of Enterprise, Tourism and Employment
