Hozzátartozók ápolása és munkaidő-csökkentés
4 feladat javasolt sorrendben
1. Akut vagy hosszabb ápolás: válassza ki a megfelelő távolléti formát
Akut ápolási helyzetben legfeljebb 10 munkanap rövid távú távollét lehetséges. Hosszabb ápolásnál legfeljebb 6 hónap Pflegezeit vagy 24 hónap Familienpflegezeit jöhet szóba, eltérő munkáltatói és munkaidő-feltételekkel.
A munkáltató és eszköztől függően Pflegekasse/Pflegeversicherung vagy az illetékes tanácsadóhely.
Hivatalos forrás: Bundesministerium für Gesundheit
2. A választott forma szerint időben értesítse a munkáltatót
Akut rövid távollétnél azonnal értesítse a munkáltatót. A Pflegezeit általában 10 munkanappal, a Familienpflegezeit 8 héttel előre bejelentendő.
Hivatalos forrás: Bundesministerium für Gesundheit
3. Igazolja az ápolási szükségletet és ellenőrizze a Pflegeunterstützungsgeldet
Akut távollétnél kérhetnek igazolást a várható ápolási szükségletről. Ha nincs bérfizetés, naptári évenként és ápolt személyenként legfeljebb 10 munkanap Pflegeunterstützungsgeld kérhető; 2026-tól ápolási szakember is kiállíthatja az igazolást.
Hivatalos forrás: Bundesministerium für Gesundheit
4. Tisztázza a jövedelemkiesést, kölcsönt és társadalombiztosítást
A Pflegezeit és Familienpflegezeit általában fizetés nélküli vagy csökkentett munkaidős forma. Feltételekkel kamatmentes állami kölcsön kérhető; az egészség-, ápolási és nyugdíjbiztosítást egyeztesse a munkáltatóval és Pflegekasséval.
Hivatalos forrás: Bundesministerium für Gesundheit
