З моменту підтвердження вагітності згідно з планом лікаря.

Договірний гінеколог та інші медичні заклади за рекомендацією.

Страхова картка, медична документація та результати обстеження.

Обговоріть рекомендації щодо здоров'я з лікарем; Контрольний список не замінює індивідуального медичного обслуговування.

Якомога швидше це необхідно для безпеки, переведення на іншу роботу або здійснення прав.

Ваш роботодавець/відділ кадрів та служба охорони праці.

Медичне підтвердження в обсязі, необхідному для конкретних робочих заходів.

Вагітність не потрібно повідомляти всім колегам; однак роботодавець повинен знати факти, необхідні для охорони здоров'я та врегулювання претензій.

Протягом початкового періоду, визначеного правилами допомоги, до очікуваних пологів.

Лікуючий гінеколог, роботодавець та ČSSZ; Самозайнята особа діє відповідно до власного страхування.

Ідентифікатор заявки, реквізити роботодавця/страхування та банківські реквізити, якщо запитуються.

Право на отримання допомоги залежить від медичного страхування; батьківська допомога – це інша виплата.

Заздалегідь згідно з правилами обраного пологового будинку.

Пологовий будинок на ваш вибір.

Довідка про вагітність, посвідчення особи та страхові документи, а також документи, що вимагаються пологовим будинком.

Пологові будинки є постачальниками медичних послуг і можуть мати різні організаційні процедури; вони не є місцевими відділеннями на основі поштових індексів.

Можна зробити до народження дитини, якщо дотримано умов; в іншому випадку – після народження.

Будь-який компетентний РАЦС або суд у випадках, які неможливо вирішити шляхом декларації про згоду.

Документи, що посвідчують особу, свідоцтва про народження та інші документи реєстру, залежно від особистої ситуації.

Для іноземних документів або особливих сімейних обставин можуть знадобитися додаткові документи та підтвердження.