Som v pracovnej neschopnosti – čo musím urobiť?
5 úloh v odporúčanom poradí
1. Pri zdravotných problémoch kontaktujte lekára; pokiaľ rozhodne o dočasnej pracovnej neschopnosti, vystaví eNeschopenku.
Pri vzniku zdravotných problémov, ktoré bránia práci.
Ošetrujúci lekár alebo zdravotnícke zariadenie.
Preukaz poistenca, identifikačné údaje a informácie o zamestnávateľovi podľa požiadaviek systému.
O vzniku pracovnej neschopnosti rozhoduje lekár, nie zamestnanec alebo zamestnávateľ.
Oficiálny zdroj: portal.gov.cz
2. Bezodkladne informujte zamestnávateľa, že ste práce neschopní, a povedzte mu praktické údaje požadované pre ospravedlnenie absencie.
Bez zbytočného odkladu po vzniku neschopnosti.
Váš zamestnávateľ, nadriadený alebo personálne oddelenie.
Identifikátor či informácie z eNeschopenky, ak ich zamestnávateľ vyžaduje, a kontaktné údaje.
Elektronické odovzdanie údajov úradom nenahrádza vašu povinnosť informovať zamestnávateľa o absencii.
Oficiálny zdroj: portal.gov.cz
3. Skontrolujte náhradu mzdy od zamestnávateľa a nadväzujúce nemocenské od ČSSZ podľa dĺžky a typu poistenia.
Počas pracovnej neschopnosti; prípadné chýbajúce podklady doplňte na výzvu.
Zamestnávateľ a príslušná správa sociálneho zabezpečenia.
Údaje eNeschopenky, bankové údaje a podklady vyžiadané pre konkrétnu dávku.
Náhrada mzdy a nemocenské sú dve nadväzujúce plnenia s odlišnými pravidlami.
Oficiálny zdroj: portal.gov.cz
4. Dodržujte miesto pobytu a povolené vychádzky stanovené lekárom a umožnite prípadnú kontrolu režimu.
Po celú dobu pracovnej neschopnosti.
Na nahlásenej adrese; zmenu riešte vopred postupom určeným lekárom a inštitúciami.
Označené miesto pobytu a dokumentáciu k povolenému režimu.
Porušenie režimu môže mať pracovnoprávne aj dávkové následky.
Oficiálny zdroj: portal.gov.cz
5. Po ukončení neschopnosti overte elektronické ukončenie a dohodnite so zamestnávateľom návrat alebo ďalšiu prekážku v práci.
Pri kontrole, kedy lekár neschopnosť ukončí, a pred návratom.
Ošetrujúci lekár a váš zamestnávateľ.
Informáciu o ukončení a prípadné potvrdenie vyžiadané zamestnávateľom.
Nevracajte sa do práce v rozpore s trvajúcou pracovnou neschopnosťou; súčasne nepredpokladajte, že zamestnávateľ pozná všetky praktické údaje bez oznámenia.
Oficiálny zdroj: portal.gov.cz
