Zaměstnávám občana EU nebo cizince bez pracovního oprávnění
1 úkolů v doporučeném pořadí
1. Jako zaměstnavatel splňte informační povinnost o nástupu zahraničního pracovníka, na kterého se tato služba vztahuje.
Kdy?
Nejpozději v den nástupu do zaměstnání.
Kde / u koho?
Úřad práce ČR prostřednictvím předepsaného elektronického postupu.
Co si připravit?
Identifikační údaje zaměstnavatele a zaměstnance a údaje o pracovním vztahu.
Na co si dát pozor?
Tato povinnost je na straně zaměstnavatele a liší se podle pobytového/pracovního postavení cizince.
Oficiální zdroj: portal.gov.cz
